水钢工会安全月开展“炎夏送凉爽、互动在岗位”劳动保护系列活动

为深入开展 “安全生产月”活动，水钢工会劳动保护委员会在6月份开展主题为“炎夏送凉爽、互动在岗位”劳动保护系列活动，将“四不伤害”落到实处，切实维护职工生命权、健康权，助推公司经营生产安全稳顺。
      主题活动坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，紧贴经营生产实际，注重劳动保护工作的群众性特点，发挥四级联动群监网络体系作用，积极组织开展“十个一”活动，即：“提交一条合理化建议，消除一项安全隐患，纠正一次违章作业，避免一次安全事故，学会一种操作技能，举行一场安全情系千家访谈，开展一次学习交流，组建一支应急救援队伍，组织一次劳动保护调研，取得一项创新成果”。切实把竞赛重心前移到班组、落实到岗位。选择部分高温、高危、高噪音岗位，深入开展“炎夏送凉爽、互动在岗位”劳动保护专项行动。深入班组岗位，采取问答方式互动，进一步巩固岗位人员对危险源（点）知识及相应对策的掌握。开展“查隐患促整改，群监员在行动”季度评比专项活动，各单位要广泛组织、深入发动群监员积极开展隐患排查。鼓励班组职工切实围绕安全生产、节能减排，环保健康，勇于提出既能控制和解决隐患风险，提高安全系数，又能增加企业经济效益，具有普遍性、可操作性的安全环保“金点子”。积极推进安全标准化示范班组达标创建活动。