荔波县审计局从四个方面做好党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈工作

10.10.2015  12:42
    为切实开展好党风廉政建设突出问题集中专项整治,教育和警醒干部,促进党风政风转变,进一步推进审计管理工作水平,荔波县审计局从四个方面做好干部约谈工作。
    一是开展领导班子成员“一岗双责”履行情况约谈,纠正领导班子成员存在重业务工作轻党风廉政建设的现象,总是强调审计业务工作忙,没有认真履行“一岗双责”,提醒班子成员今后要两手抓,一手抓好业务工作,一手抓党风廉政建设,齐头并进,把党风廉政建设贯穿于审计业务工作的始  终。
    二是开展问题线索约谈,对被审计单位和审计服务对象反映的个别干部“四风”方面存在的“生、冷、硬”的现象,及时做好教育和警醒,使干部真正认识到自己的错误,进一步改进工作方式方法,端正工作态度,做好“公仆”,重塑审计人员良好形象。
    三是开展审计风险重点领域约谈,找准审计风险点,做好重点审计风险领域的审计人员约谈工作,特别是容易滋生腐败的固定资产投资审计领域等重点部门审计人员的约谈,要求全覆盖,警醒干部要行得正、站得稳,严格遵守审计纪律“八不准”和相关廉政规定,坚决杜绝工作中收受好处,更不能受贿,不能踩“红线”,做到公正廉明,严格执法。
      四是开展审计管理工作约谈,征询意见,督促管理,进一步完善管理措施,规范审计资料报送、审计业务会、审计复核等重点环节的管理,重重把关,牢牢把控容易滋生审计腐败的环节,强化审计人员执纪执法行为,推进审计管理水平,更好地为经济健康发展服务。(蒙国彪)