白云区审计局多举措加强干部内部监督
21.10.2015 17:43
本文来源: 审计厅
一是创新督查机制，强化监督职能。确立“审计工作天天查，重点工作定期查”的督查机制，将督查工作作为机关效能建设，队伍执行力提升的重要突破口和保障，实现审计工作有的放矢、有章可循。
二是扩大督查范围，细化考核标准。对审计局各科室执行力进行全方位督查考核，做到督查工作的标准化、规范化，实现督查考核工作细化到科室、细化到干部。
三是加强“四风”督查，明查和暗查有机结合。“双节”之际，为进一步加强干部职工纪律建设和作风建设，加大对收受礼金、违规办酒、无故迟到早退、擅自脱岗及门难进、脸难看、事难办等违纪违规行为的查处力度，审计局领导班子组成干部作风督查小组，采取定期督查、随机抽查、突击督查相结合的查处方式，通过现场拍照取证、督查通报做到发现问题及时通报、及时整改。借助此项举措，有效强化提升了审计干部职工的作风纪律和工作效率。
四是加大公车管理，杜绝公车私用。结合审计局审计工作实际，制定并严格执行《区审计局车辆管理制度》，明确单位车辆严禁私用。节假日期间，除值班车辆，公务用车集中停放，统一封存，公车钥匙统一保管。
五是加强思想教育，严以律己。利用每周干部职工会议学习纪律作风相关文件；发动干部职工积极参与“三严三实”系列征文活动；鼓励干部职工学习习近平为第四批全国干部学习培训教材所作《序言》及相关内容。（帅庆菊）
本文来源: 审计厅
21.10.2015 17:43
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