黔西南州安龙县局六条举措紧锣密鼓备战“营改增”

　　 一是 作好宣传发动。及时召开全体干部职工大会，认真学习相关有关文件精神，通报实施“营改增”全覆盖工作任务分解表。同时，将“营改增”文件精神通过办税厅广告宣传栏、大屏显示器等进行滚动播出，向广大纳税人进行宣传。 二是 任务分解到岗。制定符合县局工作实际的任务分解表，将工作任务、工作流程、操作标准、时间要求等进行细化分解，明确分管领导、责任部门和责任人，确保各项工作接管有人、落实有人。 三是 作好沟通协调。主动上门与县地税局对接，从地税局获取全县房地产、建筑、金融保险、生活服务等行业的登记注册、申报缴税、发票领用、生产进度及销售等基础数据信息，充分掌握纳税人第一手资料。 四是 开展摸底调查。抽调业务骨干组成3个组，对辖区全面开展“营改增”行业摸底调查。将调查数据与地税局提供的数据进行一一比对分析，全面梳理目前营业税纳税人发票的使用情况，做好营业税发票与增值税发票的简并和对接。同时，作好宣传解释，并将未办理登记注册的纳税户记录在案。 五是 作好业务培训。结合工作任务分解表和前期“营改增”经验，利用县局分管领导是州局培训师资人员的便利，对全局干部职工开展全方位的业务知识和操作技能培训，积极应对改革。 六是 严格考核问责。将制定的工作任务分解表纳入绩效考核，对不能按规定时限完成任务，或工作中推诿扯皮、完成任务质量不高的，除按绩效考核扣分外，纳入督查督办，严肃问责和处理。　　　　　　

（安龙县局　周扬松　高亚敏）