黔南州局“四个全面”贯彻落实全国税务工作会议精神

21.01.2016  10:41
  

      一是全面强化组织收入。 迅速召开2015年税收分析暨2016年税收预测专题会议,全面分析各税种、各主体税源增减变化因素,向州委、州政府报送年度税收形势报告,科学测算2016年税收收入,通过研究典型稽查案例查找和分析税收征管中的漏洞、难点和弱点,部署对商混、汽车销售、修理修配、加油站等行业的纳税评估及欠税清理等工作,合理预判和测算各县市区税收收入任务,增强各单位责任意识和任务观念,力争实现组织收入在增比进位中“保总量、保位次”的目标。

   二是全面深化税收改革。 提前谋划和分解《深化国税、地税征管体制改革方案》明确的各项主要任务,抓好新版纳税服务规范、出口退税规范、国地税合作规范的学习培训、资料更新工作,继续不折不扣地执行资源综合利用、节能减排、鼓励高新技术发展、扶持小型微利企业、就业再就业等税收优惠政策,服务供给侧结构性改革。

   三是全面优化纳税服务。 探索试点“一人一窗一机双系统”、实现国地税业务窗口通办,与州地税局共同谋划纳税服务改革工作,将构建纳税服务工作实体作为深化纳税服务改革的重要举措,组建技术组、业务组及后勤保障组,确定试点单位,明确工作职责与时间要求,规划涉税业务重组、部门职责划分、窗口功能整合、大厅规范化设置和工作流程再造等工作,进一步整合纳税服务资源、精简服务流程。

   四是全面细化队伍管理。 及时研究学习总局绩效管理4.0版制度及指标体系,对如何科学完善考评规则进行讨论,继续以绩效管理为抓手,以国税思想文化建设为引领,以严管善待为手段,细化落实信息化人才建设要求、《县级局领导班子考核评价办法》和年轻干部培养规定,打造县域国税文化品牌,做好“纳税服务之星”、最美敬业人、最美家庭、最美公德人宣传推介准备工作,进一步塑造黔南国税精神、激发队伍活力和动力。

  (黔南州局 办公室)