贵州省有色冶金工会召开依法治会暨“五大行动”重点工作部署会

3月23日，贵州省有色冶金工会在贵州钢绳集团公司工会召开贵州省有色冶金工会依法治会暨“五大行动”重点工作遵义片区部署会。省有色冶金工会副主席吴晓英主持会议，贵绳集团、遵义钛厂、遵义汇兴公司、遵义铝厂、遵义氧化铝等5家单位的工会负责人及主要工会干部20余人参会，贵绳集团公司二级工会干部20余人列席会议。

会上，组织学习了省总工会主席袁周在省总传达学习全国“两会”精神时的讲话和省总工会党组书记杨兴举在首钢水钢调研劳模创新工作室的讲话，传达了省总“五大行动”视频会议精神及2015年度“五大行动”实施方案并发放《“五大行动”这一年》宣传碟片，贯彻落实2015年度全省工会依法治会有关文件精神、全省基层组织建设暨工资集体协商工作会议精神，并就《贵州省2015年度产业（行业）工会业务工作考评细则》进行了说明，对今年的产业工会业务目标考核工作进行了布置。

会上，各单位就改革脱困和职工维权维稳调研情况进行了汇报。针对多家单位正面临转型改革、减亏脱困及职工维权维稳难度大、任务重等情况，吴晓英副主席提出要求：一是加大培训力度，抓好干部法治培训、在岗职工业务素质提升培训和下岗职工再就业培训；二是积极为职工谋求福利，及时跟踪职工思想动态，稳定职工情绪，树立就业和再就业业信心；三是各单位工会要结合企业实际情况，深化开展“五大行动”，今年各企业工会要着力在“一个突破、一个品牌、一个创新”上下功夫；四是用好困难企业帮扶政策，寻求企业本质脱困、转型升级的突破口，打好“减亏”、“止血”、“扭亏”三大战役；五是工会工作向下延伸，努力开展“依法建会、依法治会”工作，使工会各项工作向法治化迈进，建设法治工会；六是抓好目标考核工作，各单位抽调专业人员，组成目标考评小组，对工会工作进行逐级逐项逐季考评，并抓好整改提升；七是各级工会要牵线搭桥，联系劳务用工单位，抓好歇岗、下岗职工再就业和转岗服务，妥善安置歇岗、下岗职工；八是按照“会、站、家”一体化建设的工作思路，把组建工会、建设职工帮扶（服务）站、建设职工之家有机结合，着力把工会组织建设成服务职工会员的基地、维护职工合法权益的保障平台和丰富职工文化生活的阵地；九是深化工资集体协商工作，推动厂务公开、民主管理再上新台阶。

本产业工会所属贵阳地区和水钢公司工会的重点工作部署会将于近日召开。（万炜）