黔东南州总工会对州直单位工会开展2014年度工作目标绩效考核

为推动州直单位工会干事创业、创先争优，提高基层工会工作整体水平，今年1月上中旬，黔东南州总工会组织对州直单位工会开展2014年度工作目标绩效考核工作。

考核成立了三个考核小组，由1名副主席、部室负责人及工作人员组成，分别对州直12个部门系统工会、10个事业单位工会以及6个国有企业工会进行考评，采取“听、查、看、访、评”等方式进行考核，由考核小组到被考核单位实地核实工会“八有”（即有规范组织、有“双亮”牌子、有办公公章、有活动阵地、有职责制度、有经费保障、有文体活动、有资料档案）情况和履行工会职责及发挥作用情况，通过单位工会自评、分类集中汇报互评、州总工会机关部室和考核组评分四个环节，按10%、20%、20%、50%的比例统分，客观公正地评出结果，通过考核激励机制，使州直单位工会转起来、活起来、比起来。（黔东南州总工会组宣部  梅霄）