红花岗区“三四五”工作法深入查实督促整改突出问题

    新华网贵州频道7月16日电　红花岗区坚持以问题为导向，积极推进三查、四改、五督的“三四五”工作法，深入查摆突出问题，多措并举抓整改，取得了一定效果。

    实行“三查”，上下联动找问题。一是领导带头“示范查”。区委书记在上党课时亮出5个方面的“四风”表现；结合“三进三民”活动，10名区委常委到各自联系点蹲点现场“求诊”；区级领导对全区120个村、社区进行了全面调研，召开座谈会200余次，座谈访问2450人次，发放调查问卷3000余份。目前，区四家班子从2356条意见建议中，查找出重点问题101个。二是谈心交心“互相查”。在“四必谈”、“四不谈”的基础上，开展“四式谈心交心法”，要求各单位“一把手”面向单位所有党员开展“提醒式”、“鼓励式”、“纳谏式”、“关爱式”谈心交心，确保真正点到痛处、亮到明处。目前，“一把手”共开展各类谈心交心91次，谈话对象达3400余人次。三是敞开大门“广泛查”。全区上下共设立200余个征求集见箱，征集到意见建议500余条；依托微信、微博、QQ、网页等新媒体平台征集到意见建议236条；发动全区所有党员入户走访，面对面向群众征集意见，收集群众意见建议及切身诉求14300余条。

    坚持“四改”，全力以赴解难题。一是普遍问题“立即改”。针对查找出的文山会海、办公用房、用车以及三公消费等问题，从3月起开展系统专项整治活动，目前已清理办公用房946.8m2；“三公”支出比同期下降11.36%，其中业务招待费同比下降达47.1%，差旅费同比下降达22.3%；各镇（街）、区直各部门学习考察费用同比下降66.32%。二是突出问题“挂帅改”。在3月初针对市委书记王晓光调研的实际情况进行认真梳理，梳理出9个方面问题，成立由区委书记挂帅的整改工作组，分设3个大组由区委常委任组长，主动认领国际商贸城建设项目、新雪域冷链物流项目、南部新城建设项目中的突出问题。三是上下联动“分类改”。针对梳理出老干部意见建议8条、非党干部意见建议23条、信访维稳专题建议4条等问题实行层层分解制，要求各单位认领群众反映的热点、难点问题1到2个，明确问题责任，区委常委指导各单位解决问题。四是具体问题“限时改”。对所收集的问题采取分类整理，根据解决问题的时效、涉及的部门等因素制定整改台账，确定立行立改问题数580个。目前，已建立相应整改制度312个，对35项需要抓紧办理的具体意见和问题印发了专项通知，明确了责任单位、责任人和整改时限，制定了详细整改措施。

    开展“五督”，跟踪督促求实效。一是专题会议“定时督”。定期、不定期召开书记办公会、区委常委会、整改工作组会议，对招商引资、医疗卫生、教育发展、环境整治等重点工作进行专题研究，现已破解难题50余个。二是正风肃纪“专项督”。深入开展机关效能建设、行政审批提效和“三公”消费整治，现已开展明查暗访45次、检查单位211家、查办问题11起、问责15人。三是工作专班“随时督”。成立了三公”经费专项治理工作领导小组、机关效能督查组和3个整改情况督导组，不定期对全区各单位、部门进行暗访明察，确保意见、建议条条有落实，件件有回音。四是发动群众“跟踪督”。 设立民情观察员、第三方观察团、群教工作督查员等三大团体1000余人，专门对落实给街道、部门办理的难题进行跟踪，确保问题整改到位。五是媒体“实时督”。依托红花岗区公众信息网、《今日红花岗》、《红花岗新闻》以及手机报等平台，对整改信息进行实时公布，切实加强新闻舆论监督。