沿河：建立常态化机制 加强党员干部廉政教育

    新华网贵州频道１１月１６日电　沿河县加强党员干部遵守纪律的教育，唤醒党章党规党纪意识，形成党员干部廉政教育常态化机制。

    违规违纪干部学纪常态化。着眼增强实效性，创新纪律教育方式。沿河县对受党纪政纪处分和违反作风纪律规定人员，举办违规违纪干部学习班，建立学习实绩考核、学习跟踪问效、学习累计追责等制度，增强违规违纪干部的纪律和法律意识，警示其他党员干部。

    “一把手”参加警示教育常态化。加强体验式教育。以领导干部特别是一把手为重点，先后组织全县137名党政主要领导干部和家属到看守所警示教育基地开展了警示教育；组织扶贫系统、安监系统及股级以上干部参加旁听职务犯罪庭判过程，听违纪违法人员现身说法等，使干部触及灵魂、受到教育。

    违纪违法典型案例通报曝光常态化。增强震慑性，加大警示教育力度。在县纪检监察网站开设专栏，公开通报领导干部违纪违法典型案件和曝光查处的违反中央八项规定精神典型案例，今年以来已先后12批通报曝光27人次。

    普通党员警示教育常态化。沿河县全面开展党风廉政警示教育“四个一”活动，组织党员干部读一本警示教育读本、看一套警示教育专题片、写一篇读后感（感后感）、听一场廉政警示教育报告会，积极营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好发展环境。目前，全县组织观看警示教育片60次，召开报告会22场，5000余名干部职工接受教育。

    监督干部警示教育常态化。分期对全县152名纪检监察干部、448名村务监督委员会主任、24名院务监督委员会主任、105名校务监督委员会主任进行了党风廉政建设知识培训，并组织观看了警示教育片《贪食群蝇终自毁》。（陈江伟 谭显松）