杨兴举在2014年上半年全省工会工作总结会上的讲话

        这次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全省半年经济工作会议暨第二次民营经济发展大会精神，贯彻落实全总十六届执委会主席团四次会议精神，总结交流上半年工作，进一步统一思想，开拓奋进，推进全年工作任务的全面高质量完成。下面，我讲三个问题。

一、关于上半年主要工作情况

今年上半年，在省委、全总的坚强领导和省政府的有力支持下，全省各级工会紧紧围绕主基调、主战略，按照“强基固根本、维权构和谐、服务聚职工、创新促发展”的总体思路，大力实施“五大行动”、强化“五做”保障，工作有力度、有亮点、有特色，各项工作实现了时间过半、任务完成过半的预期目标，为全面完成省总工会十三届二次全委会议明确的目标任务打下了坚实基础。

（一）认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持工会工作正确政治方向

全省各级工会把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，与学习贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会和中国工会十六大精神结合起来，与深入学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，深刻领会习近平总书记重要讲话的科学内涵和精神实质，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是在年初召开的省总工会十三届二次全委会议上作出了《贵州省总工会关于认真学习贯彻省委十一届四次全会精神  团结动员广大职工为全面深化改革作贡献的决议》。今年5月6日，省总工会印发了《关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在乌鲁木齐同劳动模范和先进工作者、先进人物代表座谈时重要讲话精神的通知》，把学习贯彻系列讲话精神进一步引向深入。二是精心组织“明礼知耻·崇德向善在企业”全省职工践行社会主义核心价值观主题系列宣传教育活动，广泛凝聚全省职工为贵州科学发展、后发赶超、同步小康做贡献的精神力量。三是提出以做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响“五做”为推动工会工作和工运事业创新发展的主抓手，以组织实施建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进和节能减排大参与“五大行动”为工会积极参与全面深化改革、推动同步小康的总载体，并在全省各级工会形成共识。四是组织开展深化产业工会组织体制工作机制、工会维权维稳、工会经费收缴管理使用等三个方面的改革课题调研，明确了深化工会重点改革的任务和方向。

（二）围绕中心，服务大局，“五大行动”扎实推进

一是“建功立业大竞赛”行动如火如荼。在全省100个重点工业园区、经济开发区（新区）和规模以上非公有制企业认真组织开展“五比一创”建功立业劳动竞赛。在贵广、沪昆高速铁路和杭瑞、厦蓉等高速公路建设单位组织开展“加快贵州高速铁路（公路）建设劳动竞赛”。在窗口服务行业和重点工程大力开展争创“工人先锋号”活动。召开了庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，7个单位和18名个人分获全国五一劳动奖状（章）；35个单位和160名个人分获省五一劳动奖状（章），131个班组获省“工人先锋号”。追授赫章县文朝荣、丹寨县杨林等五名同志省五一劳动奖章。省内主流媒体开设“中国梦·劳动美——与改革同行”专栏，对20个劳动模范和先进集体作了重点宣传。

二是“和谐企业大创建”行动成效明显。编印了《贵州省和谐劳动关系企业创建手册》，命名了59家劳动关系和谐企业、9家劳动关系和谐园区。推进职工之家创建活动。完善省厂务公开民主管理联席会议制度，并召开第一次联席会议对新形势下全省厂务公开民主管理工作进行部署。制定《贵州省企业职工代表大会操作规范（试行）》，推进全省企业职代会工作制度化、规范化、程序化。集中开展工资集体协商要约行动，着力抓好行业性工资集体协商。编制深化集体协商工作提升集体协商质量五年规划（2014-2018）。

三是“职工素质大提升”行动有声有色。全省职工微博微信“快乐拍”大赛、百场主题演讲比赛、全省职工书法大赛、“阳光女性·幸福中国”读书活动和行业道德标兵评选等活动有序开展。制定下发了《贵州省工会职工书屋建设工程五年规划（2014-2018）》，目前，已完成2014年度22个全国职工书屋示范点、260个省级职工书屋示范点申报、统计和书籍配购工作。与省商务厅等部门举办省第三届“黔菜创新·健康和谐”烹饪技术大赛，目前各地预赛正在进行。开展高技能人才（劳模）创新工作室创建和选树命名活动，努力搭建职工提升素质平台。组织“中国梦·劳动美——与改革同行”慰问一线建设者巡演活动。按照“周周有活动、月月有赛事”要求，全省职工文体活动广泛开展，进一步丰富了职工精神文化生活。

四是“维权帮扶大推进”行动有效开展。大力推动《贵州省企业工资集体协商条例》立法进程，已通过省人大常委会第一次审议；与省人社厅联合制定了贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》实施办法；积极参与安全生产法等立法工作。召开全省工会维权帮扶大推进工作会议，表彰了77家先进职工服务帮扶机构。组织开展“全国工会就业援助月”和“春风行动”等促就业活动，促进61554名农民工、高校毕业生等实现就业再就业。设立农民工平安返乡服务岗，为春节期间返乡农民工提供温馨服务。“两节”期间，全省工会共筹措资金6911.65万元，慰问困难企业2256个、困难职工家庭94584户。推出贵州省困难女职工“关爱行动”帮扶公益计划。“六一”期间各级工会筹措资金600余万元，慰问学校、幼儿园1300所，慰问留守儿童和农民工子女4万余人。与人社等部门配合，帮助解决了61572名农民工近10亿元工资拖欠问题，省总本级直接为农民工追讨欠薪964万元。

五是“节能减排大参与”行动深入推进。各级工会以“我为节能减排献一策”、“节能减排我先行”等为载体，围绕解决企业生产经营中的能耗大、污染重、效率低等问题，组织职工出点子、想办法，改进工艺、创新技术，促进企业经济效益和环保效益同步发展。围绕“绿色、循环、低碳”，精心组织开展全国节能减排宣传周和全国低碳日活动，动员职工自觉践行生态文明理念，为建设贵州全国生态文明先行示范区作贡献。

（三）积极作为，勇于创新，工会工作亮点纷呈

一是着力推动大调研成果转化。省总工会在去年底组织开展基层工会组织状况和作用发挥情况大调研的基础上，积极争取省委、省政府和有关部门支持，省委以黔党发〔2014〕12号文件出台了《中共贵州省委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》（以下简称《意见》）。这是省委首个专门为加强和改进新形势下工会工作出台的综合性政策文件，是指导当前和今后一个时期我省工会工作和工运事业创新发展的纲领性文件，充分体现了省委对我省工会工作的高度重视和大力支持，对于工会组织紧紧围绕党和国家重大决策部署、省委和全总重要工作布局，在推动全面深化改革、同步小康历史进程中充分发挥作用，开创工会工作和工运事业新局面，具有重大现实意义和深远历史意义。《意见》的出台实施，对我省工会工作和工运事业的发展具有划时代的里程碑意义，标志着我省工会工作已站在一个新的历史起点上，开启了新的发展征程。媒体对这个文件的出台给予了高度的评价。7月17日中工网以《贵州首次单独出台政策支持工运事业创新发展》为题，在报道中指出，这个文件的出台，使“广大职工有靠山、有甜头，工会干部有激情、有奔头，工会工作有方向、有干头”。

二是着力提高劳模先进事迹宣传的社会影响力。以“忠诚跟党走·敬业作奉献”为主题，精心策划、精心组织百团千场劳模先进事迹报告会。上半年，全省各级工会共组织100多个劳模先进事迹报告团，深入机关、学校、企事业单位、工业园区和重大项目建设工地等，开展了1200余场次报告活动，现场听报告职工群众达15万人次，仅省总劳模报告团就举办17场报告会，1万多人现场聆听。据不完全统计，主流媒体和各级各类网站刊播、转载报告会新闻报道近1000余篇（条），营造了学劳模、赶先进的良好氛围，产生了广泛的社会影响。省委和全总领导对活动作出批示，给予充分肯定。

三是着力创新工会干部培训的内容和形式。省总分4期举办的全省工会干部综合培训班，围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省委十一届四次全会精神，推进工会工作和工运事业的创新发展，由省总领导班子成员亲自备课授课。同时，引进专业培训机构围绕执行力、凝聚力、团队协作、责任意识、忠诚意识等，采取参与式、互动式、体验式的培训方式，培训工会干部550人，收到很好效果。目前，全省各级各行业工会共培训工会干部达13736人次，超额完成了年度目标任务。

四是着力深化党的群众路线教育实践活动成果。为进一步巩固省总工会党的群众路线教育实践活动成果，积极推动第二批党的群众路线教育实践活动深入开展，全省工会系统组织开展以“查实情、听民意、解难题”为主题的“新春走基层”调研活动，仅省总和各产业工会就组织200多名工会干部深入重点工程、工业园区、企业，征集到基层工会和广大职工提出的意见建议120多条，为基层和一线职工办实事好事100多件。在此基础上，省总工会形成了调研总报告，省委书记赵克志、省长陈敏尔、省政协主席王富玉、全总书记处第一书记陈豪、省委副书记李军、常务副省长谌贻琴等领导同志分别作出重要批示，给予充分肯定。同时，省总工会提出要坚持“七真”（真抓学习，真正提高；真找问题，找真问题；真提意见，提真意见；真抓整改，真整真改；真做好事，真办实事；真抓建制，真正管用；真抓互促，真推共进）抓实抓好全省工会系统正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动。目前，工会系统第二批教育实践活动正在按中央和省委的安排部署有序推进。

五是着力争取省政府及有关部门对工会工作的支持。积极与有关部门协调对接，成功召开了省政府与省总工会第四次联席会议，推动了规范市（州）和县（市、区）行政事业单位工会经费财政计拨、加强农民工工资拖欠清理工作维护好农民工合法权益、贵州省工伤职业康复医院项目立项等有关工作，促成省财政厅与省总工会联合出台《关于进一步强调落实行政事业单位计拨工会经费的通知》（黔财建〔2014〕13号），推动解决市（州）、县（市、区）行政事业单位计拨工会经费不到位的问题。

六是着力抓好基层组织规范化建设。加强调查研究，注重典型培育，筹备召开全省基层工会规范化建设暨工资集体协商工作座谈会和全省非公企业工会组织规范化建设现场观摩推进会，下发了《贵州省总工会关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》和《贵州省总工会关于加强乡镇街道工会工作的指导意见》。建立了13个省级示范点、107个市（州）级示范点和20个开发区、工业园区工会组织规范化建设示范点。

七是着力抓好“安康杯”竞赛活动。100个集体、7名个人受到中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局表彰；涌现了78个优胜单位、88个优胜班组、30个优秀组织单位、40名优秀组织者、56名煤矿优秀群监员、15名煤矿优秀家属协管员。同时，把开展“安康杯”竞赛与开展“中国梦·劳动美——我的安全家园”班组安全管理成果展示等系列活动、“职业病防治法”宣传周、“安全生产月”活动结合起来，发挥工会组织优势，创造性地开展了群众性安全生产活动。

八是着力加强工会自身建设。坚持把党风廉政建设贯穿各项工作始终，认真落实主体责任和监督责任，落实“一岗双责”，努力营造想干事、能干事、干成事、不出事的风清气正环境。工会网站集群建设已覆盖各县（市、区）。工会经费收入稳步增长，经审工作进一步规范，项目建设有序推进。工运理论研究、信息、统计、老干部工作等进一步加强。

回顾半年来的工作，我们深刻体会到，做好新形势下工会工作：一是必须找准工会工作服务党政大局的切入点和着力点，积极作为，勇于创新；二是必须坚持把践行党的群众路线作为工会工作的生命线，深入基层，多办实事；三是必须坚持一切从实际出发，学会“弹钢琴”，确保各项工会工作统筹协调，整体推进。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的困难和不足：工作发展不平衡，有的地方、产业工会工作出新出彩，有的地方、产业工会存在应付现象；有的工会干部“抓重点、树品牌，促创新、上水平”的意识不强，干事创业的激情不高，推进工作创新的办法不多，抓落实的措施力度不够；有的基层工会特别是非公有制企业工会作用发挥不好，影响力、吸引力和凝聚力不强。这些问题需要认真研究，采取切实有效措施加以解决。

二、关于下半年重点工作安排

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的起步之年，也是省总确定的工会“改革创新年”。当前，我国经济形势错综复杂，经济下行压力较大，保持经济平稳较快增长，是当前各级党委政府重中之重的任务，也是贵州科学发展、后发赶超、同步小康的迫切需要。面对新形势，下半年，各级工会要深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，按照全省半年经济工作会议暨第二次民营经济发展大会、全总十六届执委会主席团四次会议的部署，以学习宣传贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》为契机，以改革创新精神和扎实过硬的作风抓好各项工作任务的落实，在围绕中心、服务大局中展示工会组织的新作为。

（一）认真学习宣传贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》

省委出台的《意见》，为我省工会工作指明了方向，提供了基本遵循。全省各级工会要把学习宣传贯彻落实《意见》作为当前和今后一个时期的大事来抓，从全局和战略高度，深刻认识《意见》出台的重大意义，把《意见》的精神不折不扣地落到实处，在贵州工运史上写下无愧于时代的新篇章。为做好《意见》的学习宣传贯彻，省总已下发了通知，作了具体部署。这里，我再强调几点：一要抓好《意见》的学习。全省各级工会组织和工会干部要认真组织不同层次、不同形式的学习活动，把学习《意见》与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话结合起来，与学习贯彻党中央、省委关于工会工作的重要指示精神结合起来，深刻领会《意见》的丰富内涵和精神实质。通过学习，切实把各级工会组织和广大工会干部的思想认识统一到中央和省委关于工会组织、工人运动和工人阶级的重要指示精神上来，把力量凝聚到动员和组织广大职工为实现现阶段贵州中国梦建功立业上来。二要抓好《意见》的宣传。各级工会组织要采取各种行之有效的形式抓好《意见》的宣传。在充分发挥工会报刊、网络等宣传教育阵地作用的同时，积极协调中央媒体、省主要媒体，通过在报刊、广播电视、网站开展宣传，努力扩大《意见》的社会影响。要组织开展各种座谈、宣讲活动，尽快把《意见》精神传达到各级工会干部和广大职工中去，化作推动工会工作和工运事业创新发展的重要精神力量。三要抓好《意见》的贯彻落实。市、县级工会组织和省级各产业工会要以《意见》出台为契机，在认真学习、提高认识，深入调研、掌握实情的基础上，提出具体贯彻落实措施，积极争取同级党委（党组）的重视和支持，年内出台支持工会工作的政策措施，并纳入今年的年度工作目标考核内容。已经出台了的，要进一步完善，认真抓好贯彻落实。

（二）深入实施“五大行动”，在全面深化改革、同步小康中展作为作贡献

深入实施建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与“五大行动”，是今年全省工会的工作重点，是工会围绕中心服务大局的重要抓手，对于团结和凝聚全省广大职工，充分发挥工人阶级主力军作用，促进和服务我省经济、政治、文化、社会和生态文明体制全面深化改革，推动我省经济社会发展目标任务的完成具有重大意义。上半年，大家在做方案、搞动员、造氛围、抓落实上做得不错，袁周主席和我都参加了一些活动的启动，调研所到之处也亲身感受到各级工会都行动起来了，用8个字来概括，叫做“开局良好、进展顺利”，取得了阶段性成果。下半年是决定“五大行动”能否取得实效的关键阶段，要着力在抓深化、抓督办、抓考评、求实效上下功夫。一是实施“五大行动”一定要紧密联系企业生产和职工的工作实际，努力把“五大行动”打造成企业党政支持、工会具体运作、职工广泛参与的多方共赢的活动平台。特别是与经济建设密切相关的建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、节能减排大参与等行动，一定要与企业的经济发展任务指标密切挂钩，成为企业加快发展的助推器，切忌搞成两张皮，变成企业和职工的负担。二是要把“五大行动”打造成为企业创先争优、职工成长成才的主战场。各级工会要在实施“五大行动”中注意培育发掘先进典型，把贡献大小和工作实绩作为推进评选五一先进和劳模的重要条件。在广大职工中掀起诚实劳动、辛勤劳动、科学劳动和学习先进、争当劳模的热潮。三是探索科学办法，确保取得实效。今年是全面深化改革的第一年，也是我们实施“五大行动”的第一年。要围绕深化改革，按照“一年办几件事、几年办一件事”的工作理念，把工作往深里推、往实里做，不能一阵风，搞形式、做应付。一定要完善办法措施，强化过程管理，抓好薄弱环节，增强积极性、主动性、创造性，不断丰富活动内容和形式，创新方法和手段，使活动保持生机、充满活力。

（三）突出重点难点，坚持战略导向、问题导向、需求导向，积极稳妥推动工会改革

全面深化改革是一项系统工程，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是全面深化改革的总目标。工会作为国家治理体系中社会治理主体的一员，不能置身事外，必须从战略导向、问题导向、需求导向出发，在广泛深入调研、充分听取各方面意见的基础上，积极探索勇于破解涉及工会组织体制、运行机制、活动方式、工作内容、工作机制等方面的突出问题，切实推动我省工会工作的改革创新。

一是积极推进产业工会改革。适应政府机构改革大部制的需要和产业结构调整、产业职工队伍发展变化，深化产业工会改革势在必行，但要积极稳妥推进。要以《工会法》、《中国工会章程》为依据，坚持大稳定小调整，坚持有利于保障发展，有利于维护权益，有利于促进和谐，有利于组织建设，借鉴兄弟省份产业工会建立和管理的成功经验，尽可能与全国产业工会设置相对应。要进一步理顺产业与地方权责利的关系，增强产业工会活力，更好地发挥产业和地方两个作用。深化改革的原则和建议意见，省委分管领导已表示同意。目前已形成《实施方案》征求意见初稿，还将反复征求各个方面的意见，进一步修改完善，在形成共识的基础上实施。

二是深化维权工作机制改革。在新的形势下，职工的诉求越来越多样化、个性化，劳资矛盾、劳动争议案件增多，职工队伍的不稳定因素相应增加。要把深化维权工作机制改革放到党和国家工作大局中去思考和把握，从促进社会公平正义的高度来看待和审视。建立健全工会维权工作体制机制，搭建好维权工作的平台载体，创新维权工作的方式方法，畅通职工群众的诉求渠道，着力创造职工有困难找工会解决，有问题找工会投诉，有矛盾找工会调处，真正使职工有事找得到工会，找到工会办得了事，解决得了问题，努力从源头和全过程维护好发展好职工的利益。

三是深化工会经费收缴使用管理改革。在收缴方面，要用足用好税务代收和财政划拨政策，稳定增加工会经费的收入来源。省总将适时出台《贵州省推进工会经费委托税务全额代收实施办法（试行）》。在使用方面，各级工会经费的留成比例、回拨补助资金和超收补助资金的具体用途，经费如何向基层倾斜等，在调研基础上进一步研究，完善相关政策措施。在管理方面，要加强财务管理和审查审计工作，明确向基层倾斜的比例和服务职工的比重，把有限的财力用到为基层和职工做好事办实事解难事上，确保资金管理安全，使用合理，更好发挥服务基层、服务职工的作用。

四是深化工会企事业单位改革。认真贯彻落实中央、省委关于深化企事业单位改革的决策部署，坚持发挥优势、突出特色，统筹规划、分类推进，探索建立有利于工会企事业健康发展的管理体制、运行机制和发展模式。要把争取党政赋予资源与手段、借助社会各方力量与工会投入紧密结合起来，形成党政支持、工会运作、社会参与的工会企事业发展新格局。要把坚持公益性和市场化运作有效结合，在保证为职工服务的公益性前提下，以市场为导向，在经营理念、管理体制、经营机制、业务拓展、资产运营等方面与市场接轨，提高市场占有率和竞争力，实现经济效益最大化，更好地支持公益性服务，促进工会企事业健康发展。

五是加强基层工会组织建设。本着心往基层想、人往基层走、劲往基层使、钱往基层花的原则，按照省总《关于加强开发区、工业园区工会工作的指导意见》、《关于加强乡镇（街道、社区）工会工作的指导意见》和《关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》，以党工共建为平台，以“建会建制建家”和“会站家”一体化建设为抓手，采取突出重点、分类指导，积极作为、有效推进的办法，切实加强开发区（工业园区）、乡镇（街道、社区）和非公有制企业工会组织规范化建设。按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，推进区域性、行业性基层工会联合会建设，努力夯实工会工作的组织基础，着力在扩大覆盖面上下功夫，在增强活力上出实招，在发挥作用上见实效。

三、切实加强自身建设，努力提高工会工作水平

党中央、省委对加强工会组织建设十分重视，作出了一系列重要指示。我们一定要抓好贯彻落实，要以改革创新精神不断加强自身建设，努力提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

一是坚定政治方向。全省各级工会组织必须坚持正确的政治方向，必须坚持党的领导和社会主义制度，必须坚持走中国特色社会主义工会发展道路，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，自觉与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。在这个问题上任何时候任何情况下，都必须头脑十分清醒、立场十分坚定、行动十分坚决。只有坚持党的领导，坚守党的政治纪律、组织纪律，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效，才能把党的路线、方针、政策落实到各级工会组织和广大职工群众中去，才能巩固和发展党执政的阶级基础和群众基础。

二是增强担当意识。我们工会干部队伍总体上是好的，大多数同志能够做到日常工作认真负责、重大任务敢于担当。但也有一些干部存在不在状态、不愿作为、不敢担当的问题。党的十八届三中全会、省委十一届四次全会给我们吹响了工会改革发展的集结号，发出了勇于担当的最强音。全面深化改革给工会提出了一系列新任务新要求，我们要认真思考、深入研究，拿出足够的勇气和智慧迎接挑战，要敢走新路、敢为人先，力争在一些重要方面和重点环节改革上出真招、抓突破、求实效。

三是锤炼过硬作风。教育实践活动征求意见反映最集中的是“工会机关化、衙门化、行政化突出”。解决好这些问题，需要各级工会组织和广大工会干部把功夫下到服务对象的身上，切实为职工群众做好事办实事解难事；把工作的重点放在基层，切实加强对基层工会的指导帮助，让更多的人力、物力、财力汇聚基层，进一步激发基层工会组织活力。要结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻习近平总书记关于“三严三实”的要求，牢牢把握密切联系职工群众这个工会工作的生命线，大力弘扬劳模精神、焦裕禄精神、文朝荣精神，努力克服机关化、衙门化、行政化倾向，深入职工群众之中，增强对职工群众的感情，始终与职工群众在一起，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，为他们排忧解难，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

四是注重统筹协调。省总提出的“五大行动”，既是今年的重点工作，也是今后工作的基本任务，要把“五大行动”与工会的四大职能紧密衔接起来，与“五做”紧密结合起来，加强统筹协调，处理好开展“五大行动”与日常业务工作的关系，使之相互融合、相互促进。要更加注重分类指导，寻求最大公约数，善于在兼顾各方的基础上抓住重点，牵住“牛鼻子”，从薄弱环节中寻求突破口，以重点突破带动全局工作上台阶。防止出现“先进几个点，落后一大片”现象。既要抓好当前工作，脚踏实地完成近期目标，又要着眼长远，从全局性、系统性、整体性上思考问题、推进工作，把“五大行动”打造成工会工作的响亮品牌。

五是强化制度保障。要从实际出发，结合党的群众路线教育实践活动建章立制，进一步建立健全议事决策制度、工作纪律制度、服务基层服务职工制度、绩效目标考核制度、党风廉政制度等，通过制度建设，把管人与管事、管钱与管物、管作风与管纪律结合起来，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。要提高执行力、强化问责制，坚决制止随意变通、恶意规避、有意破坏制度的行为，维护制度的权威性，不让制度成为“稻草人”。

同志们，今年时间已过半，我们要做到心中有数、手中有招、推进有效、落实有力，在组织实施好“五大行动”的同时，统筹兼顾，抓住薄弱环节，扎实工作，高标准、高要求、高效率、高质量地完成全年各项工作任务，努力实现创先争优、创新升位，在全面深化改革、同步小康中作出新的更大贡献！