雷山县顺利完成2016年事业单位招录面试工作

　　6月18日，雷山县开展2016年事业单位招聘工作人员面试工作，120余名考生参加面试，经过激烈的竞争，共有36名考生入围体检，圆满完成了面试环节。

　　领导重视，提前部署。自启动事业单位招聘工作以来，该县成立了工作领导小组，以县委、县政府分管领导为组长，组织部、监察、财政、人社等部门负责人为成员，制定了招聘实施方案，各司其职，顺利完成了报名、初审、笔试、面试等环节。

　　开展培训，提升水平。由人社部门对考务人员在考前考生的准考证、身份证等资料审核、考中答题评分统计、考后成绩密封保存等环节进行集中培训，不断提升考务人员的业务水平和工作能力，提高服务质量。同时，还组织学习了考场纪律和相关法律法规，进一步端正干部的思想认识，确保考务人员遵守各项规章制度，营造遵纪守法、公平公正的考试环境。

　　加强督查，确保成效。纪检监察部门对面试的准备情况、考官安排、面试考题出卷、成绩公布等各个环节进行监督，特别是在侯考室安排考生、考官分别进行抽签来决定考场顺序，避免了熟人扫招呼的情况，确保考试程序阳光操作，积极营造公平、公正、公开的考试环境。(杨光辉)