清镇市圆满完成2015年教育系统空岗补缺工作

连日来，清镇市经过空岗审核、资料初审、复审、公示等环节圆满完成全市教育系统空岗补缺竞聘。
　　据统计，此次空岗补缺共涉及658名中（小）学、幼儿园教师的岗位聘用，其中中学382人、小学（幼儿园）276人。经审核658名同志均符合相应专业技术职务任职资格，其中聘用到高级32人、中级371人、初级255人。清镇市在教育系统开展岗位设置竞聘上岗和空岗补缺竞聘工作以来，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，科学合理和精简效能要求，严格规范公开聘用、竞聘上岗和空岗补缺有关程序，保证择优聘用人员，实行按岗定酬，岗变薪变，使教师的专业水平在待遇上能充分体现。
　　通过岗位竞聘，待遇的兑现，人才的肯定，努力营造良好的育才、选才、用才体制机制和制度环境，建立完善事业单位岗位设置管理制度，进一步搞活用人机制，整合人才资源，增强人才吸纳能力。同时，教育系统空岗补缺竞聘工作的开展，极大地鼓励教师人才到基层一线工作，积极为专业技术人员在一线安心稳定工作创造了有利条件。