花溪区举行2018年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会

2月24日，花溪区2018年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会在花溪公园1号大门举行。现场128家企业，为求职者提供了1万余个岗位，同时花溪区人社局在现场宣传推广“居家就业”的工作模式，帮助困难群体在家就业增收。

招聘岗位多，为求职者提供了多项选择。为了促进劳动者就近就地就业，满足不同求职者的需求，在招聘会前，花溪区人社局面向贵阳市各区、乡镇企业，收集类型不同的岗位，既有对专业及学历要求高的大数据专业技术人才，也有对学历及年龄没有要求的手工工作者，并通过乡镇工作人员广泛宣传，吸引特殊人群前来参加招聘会。

从花溪燕楼乡赶来参加招聘会的陈祖凤之前在工地上班，“工作不稳定，经常东奔西跑。”陈祖凤对记者说，这次想找一份比较稳定的工作，比如保洁员、洗碗工，因为没有相关的经验，文化程度不高而且年龄又比较大，对于工作的待遇不会要求太高，2000元到3000元左右都能接受。

同样在找工作的还有经开区的穆仲云，她比较倾向于行政管理类的工作，最重要的条件就是要离家近。“能照顾到家，管到孩子。”穆仲云说，以前在经开区的同济堂上班，但因为同济堂搬迁，离家比较远就辞职了。在今天众多的招聘企业中，穆仲云“感觉还可以，都谈得比较融洽”，给两三家企业留了简介与联系方式，她笑着说：“现在就等着企业打电话通知面试了。”

因区域位置优势，来自贵州大学的王念和同学也来参加此次的招聘会，王念是行政管理专业2018届毕业生，在大型的招聘会中，还未走出校门的王念显得有些羞涩，她想找到与专业对口的工作，先好好做，积累经验。

记者在现场了解到，招聘岗位待遇在2200到8000不等，大都对年龄有一定限制，但大多数企业都希望招到能吃苦耐劳、勤奋好学的员工。

“安团贵阳分公司因为才成了不久，而且年前经历了一次离职潮，公司现在需要大量的销售人员。”安团公司工作人员介绍，之前都是在人才市场及招聘网站上进行招聘，第一次参加政府单位组织的室外招聘会，招聘会比较权威正规，对招聘企业人才具有一定优势。

“我们主要提供了500个呼叫岗位，学历要求在中专以上，工资待遇至少为3000元。”大唐融合（贵阳）科技有限公司的工作人员告诉记者，此岗位要求普通话标准，具有良好的表达能力。公司是当地政府通过招商引资从北京过来的，落地贵阳还应肩负解决当地就业问题的责任，今年公司预计能提供1800个呼叫就业岗位。

为帮助困难群体就业，积极推进就业扶贫，花溪区人社局在此次招聘会中还邀请到贵州黔粹行民族文化发展有限公司，该公司提供了大量的蜡染师、刺绣工、缝纫工等“居家就业”的岗位，通过“居家就业”的方式生产产品，推广贵州少数民族特色工艺及传统文化。该公司工作人员介绍，公司需要招聘有一定蜡染、画工及刺绣基础的人员，上门对他们进行培训，并提供所有原材料，按照一定要求在家中完成作品并及时结算工资，解决无法外出人群的就业难题。

“此次招聘会只是发展‘居家就业’，对城乡就业新模式的初步探索。”花溪区就业局局长侯红波说，在现场，区人社局工作人员还对企业及求职者进行摸底调查，了解企业可提供的“居家就业”岗位及要求，了解求职者求职意愿及对“居家就业”的认可度，搭好“居家就业”中企业与求职者沟通的桥梁，提高就业达成意向的成功率。

此外，花溪区人社局、工会、妇联等单位也在现场发放就业创业、工伤保险、劳动保障、社会保险等宣传资料，并为求职者解答求职过程中遇到的困惑与问题。

接下来，花溪区人社局将到辖区内的主要乡镇开展招聘会，送岗位上门，通过举行返乡创业农民工表彰会及座谈会，逐步推广“居家就业”，促进创业就业，稳定就业，真正意义上帮助贫困人群增收脱贫。（记者龙银圆）