年轻干部成长应扎根基层
26.08.2015 18:05
本文来源: 贵州地方新闻网
让年轻干部在基层的艰苦环境中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我党培养干部的重要方法。习近平总书记曾说过：“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，让他们在艰苦环境中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。” 基层的工作环境艰苦、生活清苦，问题最复杂、任务最繁重，待遇差、级别低，是年轻干部到基层工作所必须面对的考验，只有经历了这些考验，年轻干部才能加深对社情民意的了解，增进与人民群众的感情，具备并提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累比较全面的领导工作经验。 年轻干部应培养服务意识。年轻干部在基层工作中要与群众面对面交流、心贴心服务，摸索出解决群众难题、化解群众矛盾的工作方法和窍门。年轻干部通过深入群众，服务群众零距离，避免产生形式主义、脱离群众等“机关病”，学会了真心真情为群众付出，转变作风，培养为群众服务的意识。 年轻干部应锻炼工作韧性。韧劲，就是坚韧不拔的意志和决心。年轻干部面对新问题，新挑战、新考验，不可能一帆风顺，总会遇到一些困难和挫折。在面对一时一事的失意，年轻干部要做到不失望、不懈怠，保持信心。年轻干部应该学会冷静思考，分析原因，力争解决困难，这样才能逐步增强克服困难的能力和韧性。 年轻干部应培养务实精神。年轻干部不应将心思放在投机钻营、寻靠山、走后门上，而要把精力用到学习上、工作上。年轻干部在基层工作要坚持老老实实做人、扎扎实实做事，时刻将群众记在心里，求真务实，为百姓干实事、干好事，努力为群众排忧解难，想实招、求实效。年轻干部通过扎根基层，努力工作，终将得到成长，成为得到人民拥护、组织肯定的优秀干部。（黄镇 )
本文来源: 贵州地方新闻网
26.08.2015 18:05
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