惠水：奏响强基固本最强音

    新华网贵州频道６月１１日电　基础设施日益健全了，村级堡垒焕然一新了，基层干部能力提升了，群众抱怨越来越少了……今年以来，惠水县把“强基”工程作为促进经济社会发展的一项重点工作来抓，不断向夯实基础、同步小康和“清零”计划等工作出新招、求实效，走出了一条富有活力的特色党建之路，全县党建工作整体水平得到了明显提升。

摆金镇“群务E线通”让群众足不出村就能办成事。

     夯实基础，让村干部干起来

    允许各村可从当年村级集体经济纯收入的新增部分提取5%作为奖励资金，对村干部进行奖励；

    将村（社区）干部养老保险纳入城镇职工个体灵活就业基本养老保险范围；

    全年实现零上访和无重大安全责任事故的村一次性给予1万元奖励……

    为激发村级组织活力，凝聚广大村干部干事创业正能量。今年1月,惠水县以县委1号文件的形式，出台了《关于实施“强基”工程加强村级组织建设的意见》，其中一些动真来实的“干货”点燃了村干部的干事激情。

    好政策还不止这些。据了解，为有效激发村干部干事热情，惠水县对获得省级以上表彰或者连续两年获得州级、连续三年获得县级表彰的村干部，可以享受副科级待遇。

    “干好干坏不一样，通过这种考核激励，以后我们干工作更有盼头了。”芦山镇村芦山村支书张小林说。

    有了想干事的动力，还需干成事的本领。为进一步提高村干部服务群众、推动发展的能力和素质，4月28日到5月16日，惠水县举办了2015年村干部培训班，此次培训一改往年“大锅饭”的形式，从208个村（居、社区）的实际出发，对431名支书、主任分4个班次进行集中培训。培训首次要求先试讲后授课，并在培训中设置实地参观环节，让村干部学习有范本、有典型。

    “培训很符合我们的实际，学了之后很受用，这样的课我们喜欢。”在培训班结业仪式上，羡塘镇红旗村党支部书记武明聪说。

    通过多方面的激励和引导，广大村干部干事创业积极性不断提高，服务群众本领不断增强，在具体工作探索出了许多务实高效的工作机制，得到了群众的好评。

    “打一张证明，放在几个月前，要走上半天到镇里盖章，时间都花在路上了，现在通过网络办公，不出村就能把事办好，方便多了。”在惠水县摆金镇鸭绒社区上田村村委会门口，50岁的唐顺乔拿着一张刚办好的诚信计生证明高兴地说。

    村民唐顺乔所说的“网络办公”，就是在惠水县摆金镇推行的“群务e线通”信息服务平台，该平台依托现代互联网技术，对群众申办的各类事项全部实行在线咨询、在线申请、在线审核、在线签章、在线回复，以往需要群众来回跑上大半天办理的事务，只需坐等10来分钟，就可以满意而归，让群众办事“足不出村”渐成现实。

    除了建立激励机制，“强基”工程建立健全了镇（街道）党委（党工委）书记抓党建责任机制、村级重大事项决策机制、村级党务村务公开机制、民生项目实施机制、村务管理机制、村级矛盾化解机制、村干部考核奖惩机制、村级党风廉政建设机制，对村干部权力运行形成有效监督和约束。

    “强基工程让我们进一步了解什么该干，什么不该干，干好了怎么样？干不好怎么样？方向更明了，思路更清了。”王佑镇长腊村支书罗朝斌说。