威宁县扎实做好劳动就业和社会保障工作

    新华网贵州频道７月１４日电　今年以来，威宁彝族回族苗族自治县人力资源和社会保障局紧紧围绕“保民生、促发展”工作理念，把握人力资源社会保障服从和服务于县域经济发展，执行各项法律、法规、规章及政策，加强作风建设并进行整改，不断深化各项制度改革，在劳动就业和社会保障等方面取得良好成效。

     劳动就业和社会保障

    实现城镇新增就业5516人，农业富余劳动力转移13071人，失业人员实现再就业1380人，就业困难人员实现就业819人，教育培训1116人。公共就业服务方面，对农村劳动力资源开展调查并录入，做好返乡农民工的创业就业工作，协助企业招工，做好高校毕业生的实名制登记，创建微信平台及时发布企业、事业单位招考、创业就业培训等信息。

    社会保险各险种参保155131人，养老保险参保17341人，其中企业职工养老保险17028人，医疗保险参保37620人，失业保险参保28301人，工伤保险参保42148人，生育保险参保29721人。各险种基金收入7212万元，养老保险基金收入3975万元，其中企业职工养老保险基金收入3975万元，医疗保险基金收入2237万元，失业保险基金收入777万元，工伤保险基金收入174万元，生育保险基金收入49万元。

    城乡居民基本养老保险参保576374人，其中60周岁参保人数126102人，缴费人数93795人，收缴基金1001.45万元，118006人领取待遇并进行生存认证。

     劳动关系、保障、仲裁

    劳动关系工作方面，为减少劳资纠纷，做好企业、事业单位的劳动用工工资指导，加大《劳动合同法》和《实施条例》等的宣传，做好劳动合同的鉴定、变更、解除、终止以及建立劳动合同台账，事业单位聘用合同鉴定率达98%。完成90余家事业单位第二轮岗位设置聘用合同鉴定3万余份。

    按照法律、法规、规章及政策，强化劳动保障和仲裁工作，接受86件日常举报投诉案件，协调和解决400余名农民工群体性突发事件，涉案金额1700万余元。开展专项检查用人单位36家，接受政策咨询550余人，处理并回复43件各类劳动信访案件，受理55件劳动人事争议案件，调解20件劳动案件，裁决25件劳动案件，仲裁10件其他劳动案件。

     加强监督管理保障民生

    对城镇新增就失业人员和高校毕业生，加大采集信息工作力度，并不断了解劳动力市场需求，进行有针对性地开展招工工作，有针对性地采取订单式培训。以创业促就业推进创业带动就业，通过树立创业就业典型、认定创业示范点，开展创业故事宣讲、创业成果展示等系列活动，营造“人人想创业、人人敢创业”的良好氛围，鼓励和引导更多的劳动者投身创业就业。

    加强社会保险基金监管，严格实行按社会保险基金财务制度进行规范管理，建立健全内控制度，接受社保基金审计，严格实行“收支两条线”管理，基金的征缴严格按照“收入户——财政专户——支出户”经办流程。为扩大社保参保范围，以非公有制经济从业人员、个体灵活就业人员为重点，将符合条件的各类群体纳入社会保障体系。

    加大劳动保障监察和执法力度，不断规范劳动用工备案管理行为，宣传和督促非公有制企业依法与劳动者签订劳动合同，努力维护劳动者合法权益，集中力量对各类用人单位进行劳动执法大检查，把握“一条主线”切实维护劳动者合法权益，“两个作为”即“职工维权作为”和“企业服务作为”，“三加强”即加强专项检查、加强执法力度、加强农民工工资保证金催缴，“一加大”即加大劳动保障监察执法人员的培训力度，把一些好的经验和体会转化为宝贵的精神动力和工作动力。（胡雍辉）