抓“关键少数”助力党建跨出一大步

29.12.2015  12:50

               

 

王东明还对各市(州)委书记进行了党风廉政建设集体约谈,重点对带头遵守廉洁自律规定、履行党风廉政建设责任提出要求。他强调,加强班子队伍建设,必须抓住领导干部这个“关键少数”,特别是抓住各级党委(党组)书记这个“关键中的关键”。(2015年12月26日 《四川日报》) 火车跑得快,全靠火车带。尤其是“十二五”收官在即,“十三五”即将起航的关键节点,更需要“关键少数”当好带头人,只有这个带头人集干事与干净于一身,勤政与廉政为一体才能为更多的干部做好表率。 当然,要做好“关键少数”这个领头人并不容易,笔者认为领导干部当从三方面夯实自身,做干部领头人,做群众满意好干部。 以“严”“实”为准绳。“三严三实”我们并不陌生,领导干部更不会陌生,但是在工作中能把“严”“实”标准用起来的并不多,这首先是一种观念上的改变,丢掉官架子才能多几分公仆味道,多一点服务群众的意识。 用法治的理念补足思想之“钙”。如果干部思想滑坡了,那就很容易掉入各种诱惑的陷阱中,到时就只能是反面教材,要防治带头人的思想不滑坡就需要用法治的理念祛除思想中的“恶气”,才能扬起正气,坚持高线守住底线。 用担当守住干部的精神之魂。不管是全面深化改革还是全面建成小康社会,这都是一条艰难的路,要走好这一条路,需要一种担当的意识,需要一份能扛起责任说干就干的气度,尤其是带头人,只有负起责任来,才能让更多的干部有责任意识,担当意识,凝聚强大的精神力量。 领导干部的言行在无形中成为了一种方向,一种风气,如果这个“关键少数”做不好,又如何能为践行“五大发展理念”、推动“四个全面”战略布局四川实践提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,所以,抓住“关键少数”才能助力党建跨出一大步。(作者:魏露)