省院政治部抓好小集中学习 提升队伍素质

　　近年来，贵州省检察院政治部积极探索深入有效的政治理论学习教育方式，开展专题小集中学习，着力提升政工队伍的思想政治素质，努力打造政治坚定、素质过硬、作风正派的检察政工队伍。

　　 在学习引领上突出“带”。 政治部主任、副主任和政治部各处室正副处长发挥带头表率作用，每次小集中学习之前，都要先学一步、深学一层。党组成员、政治部主任渠新建亲自审定小集中学习计划、确定学习内容和研讨主题，并亲自主持，带头发言。学习中，政治部各处室正副处长结合岗位职责进行主题发言。通过领导干部的带动作用，激发了全体政工干部学习思考的动力和热情，形成逐级带动、主动参与的良好局面。

　 　在学习时间上突出“常”。 强化自主学习意识，促进学习经常化。政治部各处室每周至少组织一次处室全体人员会议或党支部会议开展学习，在此基础上，合理安排学习时间，每一个季度至少组织一次政治部专题小集中学习，时间为半天到一天。每次学习做到有通知、有主题、有讨论、有记录，参学范围覆盖政治部全体人员。严格学习纪律，无故不能缺席、迟到、早退，对重要内容的学习，正副处长不能参加的，专门安排进行“补课”并检查落实，确保每一名政工干部学习内容不漏、时间不减，学有所思，学有所获。

　 　在学习内容上突出“实”。 以务实、管用为原则，紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、高检院和省院有关部署要求，制定学习计划，明确主题，突出重点，求精求深。每次集中学习交流之前，梳理学习内容，编印成册，连同学习通知一并发至政治部各处室，先开展自学，学习会上进一步细读深学。注重围绕中心，把握重点，推动工作。今年初，围绕谋划今年工作思路和措施，对近年来力推的全省检察队伍建设“四项重点工程”认真总结、查找不足，有针对性地加强改进。比如，通过学习讨论，明确了基层检察院建设“4+1”工程的短板和对策，举办了2次现场观摩会，交流经验，统一认识，细化措施，落实责任，调整完善考核指标，进一步深化创新工作内涵，着力打造“4+1”工程升级版。

　　 在学习方式上突出“活”。 为增进沟通交流，在学习方式上灵活创新，采取研读原文与领导解读相结合、主题发言与工作汇报相结合、在“两微一端”上刊发优秀心得体会文章等形式。比如，围绕“贯彻落实‘三严三实’要求，政工干部最应该坚守什么”开展主题研讨；结合学习习近平总书记在庆祝建党95周年大会上的重要讲话，以“担当与责任”为题要求政治部各处室正副处长进行主题发言；年初、年中和年终，正副处长结合学习，围绕工作计划、工作进展情况和下一步工作打算进行主题发言，谈思路、谈问题、谈建议；结合中央、省委重要文件、会议精神，各处室确定发言代表结合自身工作学习和生活实际交流心得，等等。

　 　在学习质量上突出“严”。 为确保学习质量，达到知行合一、学用结合的预期效果，要求全体政工干部在小集中学习中要做到真学真懂、真信真用，结合各自岗位职责、个人学习工作实际深读精读，充分领会精神内涵，拓宽工作思路，谋划工作全局，把学习与推动工作创新、完成重点工作任务相结合，根据各自职责提出贯彻意见，制定具体措施办法，力求把学习成果运用到实际工作中，学以致用，推动工作。对集中学习会上发言质量不高、思考不多、偏离主题、与工作实际结合不紧密、措施办法不实的，一律要求重新形成书面材料报政治部主任审核。

　　通过扎实开展专题小集中学习，有力促进了学习经常化，提高了学习的针对性实效性，政治部全体人员的学习观念进一步增强，形成了人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围，全体检察政工干部的素质能力得到明显提升。