河南出台方案强化责任 依法行政考核与干部任免挂钩

　　考核将在重大行政决策情况、履行政府职能情况、推进服务型行政执法情况、落实行政执法责任制情况等10个方面展开，考核结果将与奖励惩处、干部任免挂钩，同时抄送省纪委和省委组织部。

　　《方案》明确，重大行政决策必须严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员，责任追究到位。

　　考核工作在河南省全面推进依法行政工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。

　　按照《方案》要求，考核结果采取适当形式公布或通报，书面反馈给被考核对象，同时抄送省纪委和省委组织部。对连续3年考核优秀的考核对象及主要负责人提出表彰奖励建议报省政府；对年度考核不合格的考核对象的主要负责人进行约谈，并作为督促整改重点单位，加强指导和监督；对连续3年考核不合格的，将具体情况报省政府。