昆明好月嫂月薪六七千还难找 奶奶外婆为带娃上培训班

“找月嫂难，找好月嫂更难！”为化解这一难题，昆明市妇联、市妇女促进就业中心昨日专门针对育婴师（包括月嫂、育儿师、保姆）召开专场招聘会。记者了解，由于好的育婴师难找，不少奶奶外婆纷纷参加培训班，准备学习技能，自己解决带娃难题。

求职者

应聘时奇葩要求真不少

本场招聘会吸引了100余位曾在市妇女促进就业中心免费接受过资格培训的求职者参加，用人单位则是精心挑选出的4家高资质家政服务公司。这种培训与就业无缝对接的方式效果明显，短短一小时内共达成就业意向41人次。

“我不想带小婴儿，只愿意带能走路、会说话的孩子”、“我不愿意住家，每天只能工作4个小时”、“想把孩子带回自己家带”……在现场，记者听到了不少类似“奇葩”的应聘条件。

在大多数招聘会上，应聘者是尽可能地表达自己的特长、努力证明自己能吃苦耐劳，可昨天来应聘的求职者，几乎都带着点近乎苛刻的要求。相比之下，对于薪水，应聘者与用人单位方面大家还算默契：“根据级别，按行规来办。”

“我儿子刚考上大学，一个人在家闲不住，不如出来带小孩子。”一位40多岁的大姐这样介绍自己。由于是本地户籍，尽管才取得育婴师资格证，还没带宝宝的经验，但得体的谈吐与穿着、和蔼的笑容都为她加分不少，非常受欢迎。不过这位大姐说了，虽然自己对薪水的要求是“按照行规办”，但对工作时间却是严格规定：朝九晚五。

家政公司

入职前先培训再定岗

据了解，目前昆明育婴师的月薪从3000元~10000元不等，其中月嫂的价格最高，最便宜也要在六七千左右，好点的要上万元。

将服务对象定为高端客户的昆明海格管家家政公司，受到不少取得高级育婴师资格证的求职者青睐，纷纷挤在招聘点填写个人信息表。该公司负责招募的高女士称，无论持证与否、专业等级高低，入职前都将接受统一培训。

“我自己也是新手妈妈，非常清楚一个育婴师的好坏，不在于是否持证，关键看服务时的专业程度。”高女士介绍，培训后，将根据员工具体的服务能力水平，来划定究竟是适合干什么工种。

昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司负责招聘的徐女士介绍，这一行当，经验远比资质重要，专业的家政公司都会进行入职前培训，具体派工后也将定期开展跟踪式回访，如果服务不好，将重新接受公司培训，考核合格才可继续上岗。

现象

孕妇被逼前来学技能

自2014年10月份至今，昆明市妇女促进就业中心共举办了5期免费的高级育婴师培训班，培训270人次，百分之七十的学员通过高级育婴师资格考试。调查显示，愿意从事育婴师职业的妇女年龄大多在30~50岁之间，相比对服务能力要求较高的月嫂，她们更愿意当育儿师帮忙带1岁至3岁的宝宝，不算辛苦，收入还不错。“有这样心思的人不少，但这一行主要靠经验，熬不到一定年限是做不好的！”

既然贴心的育婴师又贵又难找，市民是如何应对的呢？3个字：自己学！“目前我们中心免费组织育婴师培训时，就看到了不少老年人的身影，她们是为带孙孙专门来学习的，甚至还有孕妇慕名而来学习。”该负责人说，今后会继续提供培训就业一条龙服务，实现培训与就业零对接，“让持证育婴师不用自己去找工作，以便规范昆明育婴师市场。”

小帖士

如何寻找贴心育婴师

1.选择有品质保障的家政公司，尽可能地表达自我需求；

2.以月嫂为例，可以为月嫂购买为期一个月的商业保险（一般为15元左右），规避用工过程中的风险；

3.常与家政公司业务员沟通，由家政公司出面协调育婴师不足之处。（春城晚报 记者陆敏）