环球时报：有关部门拿公众当“猴子”折腾春节假

来源: vpic.video.qq.com

文中强调，中国人活得很累，加班现象对社会日常生活的侵蚀十分严重

【编者按】

除夕这天放不放假，已经变了两次。“有关部门和单位”又开始折腾，问大家“想怎么放”。

环球时报今日刊发社评指出，这不真成“朝三暮四”了！问题是公众又不是猴子，从早三晚四改成早四晚三大家就开心了。说实话，从除夕到初六和从初一到初七这两个方案怎么选都带不来“增加”的欢愉，而是“割肉”的难受。

中国应当认真研究是否可以增加法定节假日的问题，这是老百姓真正期盼的。在现有节假日总天数不变的情况下，它们的具体安排应尽可能固定，而不是变来变去。法定节假日不仅是传统文化的重要支点，也是社会生活和家庭生活节奏感的标记。它们一变，从公共空间到人体中的很多“钟”都要多少跟着变。要变只能变得更加舒展、宽松，不增加只挪动带来的不适感大多是最突出的。

环球时报呼吁国家考虑增加法定节假日一到两天，用来恢复五一长假，它比增加春节假期的长度更有价值。除夕问题以不再变动为宜，从初一休到初七只要稳定下来，除夕成为隐形假日会越来越流行。中国人活得很累，加班现象对社会日常生活的侵蚀十分严重，除夕的时候大家纷纷“想开点”，不会成为中国人勤劳文化的堕落。

全文如下：

受“有关部门和单位”委托，春节该怎么放假，也就是说从除夕开始放，还是从年初一开始放的调查充斥了各大互联网站。我们认为这样的调查很无聊，它撩拨起人们的一些希望，到头来又让很多人搓火，不舒服。如此“聆听大众呼声”算不上什么走群众路线。

最重要的是，春节3天假期（加上倒休一共7天）的长度是固定的，除夕这天放不放假，已经变了两次。当初除夕是不放假的，2008年改为从除夕休到初六。去年假日办又改了回去，2014年春节长假再次变成从初一休到初七。这个安排刚施行一年，“有关部门和单位”又开始折腾，问大家“想怎么放”。

这不真成“朝三暮四”了！问题是公众又不是猴子，从早三晚四改成早四晚三大家就开心了。说实话，从除夕到初六和从初一到初七这两个方案怎么选都带不来“增加”的欢愉，而是“割肉”的难受。

中国应当认真研究是否可以增加法定节假日的问题，这是老百姓真正期盼的。在现有节假日总天数不变的情况下，它们的具体安排应尽可能固定，而不是变来变去。法定节假日不仅是传统文化的重要支点，也是社会生活和家庭生活节奏感的标记。它们一变，从公共空间到人体中的很多“钟”都要多少跟着变。要变只能变得更加舒展、宽松，不增加只挪动带来的不适感大多是最突出的。

环球时报长期呼吁国家考虑增加法定节假日一到两天，用来恢复五一长假，它比增加春节假期的长度更有价值。我们的理由如下，一是中国一年115天的法定节假日总数自2008年以来，已有一段时间没有增加，而115天是“极限”的说法缺少论证。二是中国现在最缺的是内需，而不是产能，恢复五一长假可以强有力拉升消费，促进旅游。三是没有什么比多一天假期对增加全社会的幸福感更有效了。这样的理由还可以举出很多。

由于中国是否增加法定假日要由人大决定，我们寄希望于这个话题能在2015年 两会 期间受到更多代表委员的关注。

在现有节假日总数固定的情况下，除夕问题还是以不再变动为宜，这里另有一个原因，那就是从初一休到初七只要稳定下来，除夕成为隐形假日会越来越流行。当下，除夕大规模上班的以公务员为主力，政府机关不妨恢复除夕上半天班或者大半天班的传统。学校那天都在放寒假，事业单位和国有企业也较灵活，民企提前放假的很多。但如果国家法定从除夕休到初六，初七“蹭着休”就难了。

或许，只要守住了从初一到初七这7天，年三十国家不法定休，民间的休息热情会逐渐“攻克”这一天，使它在越来越大范围和程度上成为“不是假日的假日”。中国人活得很累，加班现象对社会日常生活的侵蚀十分严重，除夕的时候大家纷纷“想开点”，不会成为中国人勤劳文化的堕落。

热追问

想回老家为何中国人不懂休假？2014-12-10 11:00我来答关注女神只会拍马屁我可能要先和你谈谈中国的休假历史——

1995年5月，中国开始实行每周5天工作制。

1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，使中国人每年的法定休息日达到了114天。

2004年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定假日，取消黄金周，强化春节长假。

在如今大多数人呼吁恢复五一长假的今天，咱们可以先去怪罪那位校长乱提什么建议。

国外是怎么放假的呢？

英国除去每周的双休，以及12月的圣诞节和4月的复活节，全年休假仅9天。但是，按照英国劳动法规定，职工有享受带薪休假的权利，假期长短视工作年限而不同，少者3个星期，多者长达1个多月。

我们的近邻日本，一年中的休假时间非常多，所以选择休假的人群不会出现一窝蜂的状况。

印度是当今世界仅次于中国的第二大人口大国。根据印度政府规定，印度全年法定节假日和周末共120天，一名政府雇员每年还有权带薪享受最多30天病假和30天的“特权假”。由于印度的传统节日大多集中在春季和冬季，因此许多印度人喜欢选择在这两个时间段度假。

如今，很多外国友人认为中国人不懂得休假，实际上，不是中国人不懂，而是中国人“不敢”。咱们至今仍然很难落实带薪休假，以媒体工作人员为例，少上班就少写稿，少写稿就少稿费，至于基本工资也就是底薪什么的，在上海，1600元算多了。在这个柴米油盐酱醋茶的价格都高企的年代，休假是很奢侈的。

当然，我们还是应该有一个好心态，工作不是生活的全部。建议相关机构也应该尽可能的体恤民情，不要总是在假日调休问题上搞得大家很郁闷，多放一天假，真的没什么。返回腾讯网首页>>