贵州检察机关"四大工程"打造忠诚担当检察队伍

　　本报讯(通讯员　杨彰立)近年来,省检察院以实施队伍建设四大工程为载体,扎实推进检察队伍正规化、专业化和职业化建设,加强教育、管理和监督,着力打造铁一般忠诚、铁一般法纪、铁一般担当的检察队伍。

　　骨干队伍建设工程,加快推进检察人才培养。2013年,省检察院部署实施骨干队伍建设工程,着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干,引领和带动检察人才队伍建设。检察骨干由高至低分为ABC三类,2015年评先产生首批三类检察骨干658名。综合运用集中学习培训、上挂下派锻炼、参与重大疑难复杂案件办理等多种方式,加强对检察骨干的培养锻炼,委托清华大学举办了两期骨干培训班,120名业务骨干参加培训。建立检察骨干和培养对象的跟踪评估、定期考核、动态管理机制。

　　素质能力提升工程,提升检察队伍专业化水平。2013年,省检察院部署实施素质能力提升工程,着力开发建设集培训内容、培训形式、培训师资、培训课程、组织管理五位一体的专业化检察教育培训体系,提升队伍政治素质、专业素能和职业素养。组织开展党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神全员轮训和专题辅导,邀请全国政协常委、最高检原副检察长朱孝清等作专题讲座。评选产生首批21名检察教官、22门培训课程,邀请国内知名专家学者授课,在中国浦东干部学院、清华大学等举办高级研修班,运用网络培训方式开展修改后刑诉法、民诉法和检察机关执法工作基本规范分级分类全员培训,定期开展公诉论辩、侦讯模拟、庭审观摩、案件评析等形式多样的岗位练兵和业务竞赛活动。在全省检察机关选拔15名优秀人才,瞄准全国检察业务专家目标重点培养,选派3人到最高检挂职锻炼,选派2名全省检察业务专家到高校兼职任教,选送21名干警攻读在职法律硕士。

　　“4+1”工程,夯实基层基础。从2012年起,省检察院把基层检察院执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设与检察文化建设有机结合,命名为基层检察院建设“4+1”工程。以检察业务为中心、以文化建设为引领、以队伍建设为根本、以规范执法为重点,扎实推进基层检察院建设。“4+1”工程得到了最高检、省委以及社会各界的充分肯定,先后有1个基层检察院被评为全国“模范检察院”,6个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”,3个基层检察院被最高检记集体一等功,4个基层检察院被评为全国检察机关“科技强检示范院”。　

　　“形象亮检”工程,凝聚检察正能量。2013年以来,全省检察机关在各类新闻媒体上发稿8200余篇(条),贵州检察12309客户端开通上线,全省三级检察院实现微博、微信全覆盖,“贵州检察”微信公众号和APP客户端入选全国检察机关十佳,“贵州检察”微博获“贵州省十大司法系统微博”。

　　通过实施队伍建设四大工程,全省检察队伍思想政治素质和工作能力水平明显提升,专业化程度明显提升,队伍结构不断优化,活力不断增强,夺取了一批检察工作“单项冠军”。2015年,全省检察机关有21项工作位居全国检察系统前列,人民群众对我省检察机关满意度为98.14%,连续4年提升。全省检察机关检察官人数较2011年增加11.69%,全日制本科以上学历干警上升16.98%,35岁以下干警上升14.04%。2014年以来有233个集体和个人获得省以上表彰,涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云等一大批先进典型。省检察院党组被评为省直机关七个先进党组之一。

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