百里杜鹃管理区工会精准发力为农民工“建家”

本报讯 （记者 张永东 孙妤）“我今天终于加入工会了，以前遇到欠薪、与老板闹矛盾的事，自己去讨说法，人家爱理不理，现在有事可以找‘娘家’了，心里有了胆气。”11月5日，记者来到百里杜鹃管理区工会“农民工之家”采访时，巧遇刚加入工会的大堰村农民工高安林，他一边向记者展示他的工会会员证，一边乐滋滋地说。

百里杜鹃位于毕节市，属国家5A级旅游景区，辖区以农业人口为主。近年来，随着城镇化进程的加快，非公企业和个体工商户如雨后春笋般出现，用工需求量大，为促进外出务工人员就近就业，保障农民工合法权益，百里杜鹃管理区工会于8月6日成立了“农民工之家”，涵盖农民工5864人，其中3000多人以集中入会的形式加入了工会组织。

“吸纳入会不是目的，做好服务才是关键。”百里杜鹃管理区工会党组书记、常务副主任陈晓说，进城务工人员越来越多，但大部分仍游离于工会组织之外。他们流动性大，客观上也给加入工会带来了困难。如何吸引农民工入会，也是管理区工会一直在思考的问题。为此，工会经过多次走访调研，采取了一系列有针对性的措施：坚持“培训”和“就业”两条腿走路。一条腿是加强与当地企业的联系，及时掌握用工需求，定期发布80多条就业信息，促进300多名当地农民工就近就业；另一条腿是整合社会资源，主动上门开展订单式专项职业技能培训，培训农民工800多人次。

在农民工最关心的工资待遇方面，百里杜鹃管理区工会精准发力，狠抓集体合同签订，帮助农民工与企业进行工资协商，督促农民工工资发放。“农民工之家”成立仅两个月就为农民工追回欠薪50余万元，真正让农民工兄弟感受到了工会组织的温暖。与此同时，管理区工会还通过落实“惠工贷”贴息扶持政策、召开返乡农民工创业企业座谈会，把成长型、创业型的返乡农民工创业企业作为帮扶培育对象，为他们提供创业培训和服务。

陈晓告诉记者，下一步，工会还将在“农民工之家”规范化建设、农民工待遇督察以及困难农民工帮扶救助等方面加大力度，吸引更多农民工入会，把工会组织打造成农民工可信赖、能依靠的“娘家”。