安顺市森林公安局安排部署全市森林公安“大约谈”工作

为把全面从严治党落细落小落到实处，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，根据安顺市市委办《中共安顺市委办公室印发<关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施细则>的通知》文件精神和市林业局党组安排，进一步促进全市森林公安党风、政风、行风转变，树立良好的森林公安形象，从8月8日开始，市森林公安局在全市森林公安启动“大约谈”工作，深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化，切实规范领导干部和民警行为。

此次约谈工作的开展坚持党要管党、从严治党原则，认真贯彻执行《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》，围绕全面落实主体责任和监督责任，注重抓早抓小，紧盯干部作风建设不放松，针对干部作风建设中存在的问题，坚持分类别、分性质、分情况对干部进行约谈，促其勤勉履职尽责，努力营造“敬业有功、怠业必惩”的氛围。

全市森林公安约谈工作将分为两个方面进行：一是面向市森林公安局机关，按照上级领导约谈中层干部，中层干部约谈民警一级抓一级原则进行，首先从局机关把好关、谈好话、履好职、尽好责、带好头。二是面向全市森林公安派出所领导干部，从派出所队伍管理和业务工作两方面进行深度考量，从预防提醒谈话入手，切实增强领导干部党性观念，时刻绷紧拒腐防变这跟弦，牢牢谨记党的红线不能碰，真正把“主体责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚决做到守土有责、守土尽责。