毕节消防“四心法”营造新兵管理教育新生态
图为活动现场
图为活动现场
针对新兵思想活跃、文化诉求高、社会经历广等特点，贵州省毕节市消防坚持从源头找问题、想办法、拿举措，因材施教，多管齐下加强工作的针对性和有效性，营造新兵管理教育新生态。
教育引导“正兵心”
通过开展“竖起一个标杆、制定一份培养计划、组织一次专题活动、接受一次精神洗礼、收看一档电视节目”的五个一活动，形成“社会——家庭——警营”三位一体共育模式，激发新战友干事创业意识和训练热情，切实形成“适应快、转变快、进步快”的良好氛围。通过组织新兵撰写入伍心得体会、开展深入细致谈心交流，将部分思想波动大的新兵确立为重点帮扶对象，落实专人对口负责，不断鼓励、引导他们消除思想障碍，端正入伍动机。
疏导调解“舒兵心”
针对新同志可能产生的思乡、焦虑、紧张等心理问题，及时建立新兵个人档案，通过心理辅导室，组织新兵开展心理训练，多管齐下、多措并举帮助新战友顺利度过“阵痛期”。通过创建“家长QQ群”，让家长零距离关注，鼓励新兵自我成长；挑选思想稳定、表现优秀的新兵组成“思想骨干小组”，做好新战友帮教疏导工作，并精心编辑《开行归来—新兵管理教育专刊》，查找工作盲点，不断修正管理方法。
文化生活“悦兵心”
成立毛笔小组、电子竞技小组、羽毛球小组等兴趣小组，选拔有特长的新同志参与进来，为其搭建施展才艺的平台，营造团结活泼、和谐温馨的警营环境。鼓励新战友积极参与施展个人才艺，通过文体比赛、黑板报展示、征文心得等方式，让才艺达人能够尽展才华；同时，组织新兵参观中队，在见证辉煌荣誉中激发工作热情，坚定扎根警营建功立业的信心。
人文关怀“暖兵心”
各地部队每月组织当月生日的战友过一次别样的集体生日，捧上一个蛋糕、送上一声祝福，递上一碗长寿面；组织“写心声，送祝福”活动，安排新战友将对家人的祝福写在纸上，以照片的形式通过QQ、微信等途径发送至其家人，捎去平安问候，缓解新战友思乡情绪。组织利用节假日组织开展包水饺、叠被子比赛、联欢晚会、体育竞赛、K歌赛等一系列文体活动，使新兵下队生活愉快、充实、活跃。
