江口水务局“三从严三强化”狠抓干部监督管理

        年初以来，江口水务局以开展“三实三严”活动为契机，坚持从严教育培训、从严制度管理、从严监督检查，打造了一支想干事、能干事、干成事的水务队伍，推动全县水务事业健康持续发展。

      从严教育培训，强化监督。坚持把教育培训作为做好干部监督工作的基础来抓，从理想信念、政策法规、业务素质等方面教育培训干部，筑牢干部自廉自律“总开关”，全年累计培训72人次，培训效果进一步增强。强化监督，着力解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题，一是强化多层监督，完善监督机制，把专门监督与群众监督结合起来，向社会公布了举报电话，欢迎广大干部群众监督。二是突出明察暗访，加强日常监管，机关效能建设领导小组不定期地对上班时间炒股、玩游戏、聊天等行为进行明察暗访。三是突出纪律约束，对违反行政执法责任制、对机关工作人员吃拿卡要的现象，按照《党风廉政建设责任制的规定》进行问责。

      从严制度管理，强化规矩意识。一是围绕规范从政行为，提高办事效率建章立制。制定了《关于加强干部作风建设的意见》。在转变作风工作中，以治痛治懒，提能增效为重点，加强机关效能建设，开展了“施工企业，群众评股长”活动，下发评议表100多份，对中层干部进行评议，转变了机关作风，增强了服务意识。二是围绕规范公务接待行为建章立制，针对极少数干部存在公款大吃大喝的现象，制发了《公务接待规定》，发布了“十条禁令”。严禁工作日午间饮酒和大吃大喝行为。三是围绕规范党员干部日常生活行为建章立制，制发了《关于严明纪律狠杀吃喝玩乐歪风的通知》，并列入党风廉政建设责任制考核内容。

      从严监督检查，强化组织约束。严格对班子成员履职情况进行监督检查，让每个班子都能自觉成为团结协作、干事创业的坚强领导集体。建立“三位一体”的考评内容，重点难点任务推进为主的“差异化”考评办法，让干部跟随“指挥棒”开展工作。

                                                                                                  （刘仕华）