六盘水市审计局局长代云盘在盘县调研时强调班子成员要正确处理八种关系端正三种态度

27.07.2016  03:07
    为全面了解县区审计机关党建、党风廉政及审计工作推进完成情况,近日,六盘水市审计局党组书记、局长代云盘到盘县审计局调研指导工作,与盘县审计局全体干部职工座谈,座谈会上,盘县审计局详细汇报了2016年上半年工作完成情况,代云盘充分肯定了盘县审计局1至6月政府投资审计、党风廉政建设等方面取得的成绩以及好的经验做法,对下半年工作提出了具体要求,同时,结合盘县审计局新增4名班子成员的实际,要求盘县审计局领导班子成员要正确处理八种关系,端正三种态度,切实增强班子凝聚力、向心力。
    一是要正确处理与上级的关系。做到尊重而不盲从,坚持下级服从上级,尊重服从领导,善于通过适当方式给领导建言献策,做好参谋;做到信赖而不依赖,强化落实力和执行力,主动谋划落实好授权或分管范围内各项工作,为领导分忧解难;做到独立而不越权,牢固树立责任意识,扎实履行分管职责,确保分管范围不留隐患,重大事项和职权以外事项积极请示汇报。
    二是要正确处理与同级之间的关系。做到与人为善,相互尊重,相互补台。为人处世谦虚低调,工作生活尽可能本着与人为善的思想,相互取长补短,相互尊重,相互支持,相互配合,讲团结、讲协作、讲心胸,在公共场合和个人利益荣誉面前互相谦让,切实做到心往一处想,劲往一处使,不断提高领导班子团体战斗力。
    三是要正确处理与下级的关系。要关心爱护帮助下属,加强互动交流,全面了解下属心理、工作、学习、生活等方面的困难和问题,并给予力所能及的帮助,引导其树立良好的工作生活心态;要严格教育管理下属,既关注8小时以内,又留心8小时以外,发现问题及早教育纠正,防范于未然;要保持适当距离,与全体干部职工保持基本相同的交流半径,避免不必要的猜疑,促进营造团结和谐、公平公正公道的工作环境。
    四是要正确处理个人恩怨与本职工作的关系。强调国家公职人员所扮演的角色是组织委托或授权,个人言行举止不仅代表自己,还代表组织。要求全体审计干部职工在履职过程中,要严格依法依规、公平公正、热情高效办事,决不允许把个人恩怨带入工作,决不允许因个人问题影响工作服务质量,更不允许故意刁难、公报私仇,这是树立审计机关形象的需要,是服务群众的需要,是衡量干部作风的重要标志。
    五是要正确处理局部与全局的关系。强调各级审计机关均是国家审计监督体系的局部,个人作为审计机关的一个元素,一定要牢固树立整体意识和全局观念,牢固树立责任意识、奉献意识,在工作中要讲大气,热情服务工作对象,决不允许把情绪带在脸上、流露在语言上、表现在不耐烦上;要讲正气,坚决依法依规文明办事,不因为关系好而丢原则,也不因为有恩怨而处处刁难。
    六是要正确处理坚持原则与敢于担当的关系。强调坚持原则是依法行政的基本要求,指出面对全省全市“后发赶超”、“弯道取直”的工作常态,全市审计干部必须在工作承担方面有清醒的认识,遇事善思善谋,决不允许简单敷衍或停留于老思想老办法老论调,涉及政府投资审计等程序上的问题,只要不是原则性问题,要在认真研判的基础上,让对方做出承诺,做到有审必审、应审尽审。确有重大问题,及时通过正式渠道向领导汇报。
    七是要正确处理国家利益与其他主体利益的关系。要求全体审计人员不断强化和践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观,依法独立处理好与其他主体利益之间的关系,在依法维护国家利益的同时,坚决不能损害公民和其他主体的合法权益。尤其是在政府投资审计中,一定要以实物工程量、现场签证等实际情况,结合招投标文件、施工合同等方面综合考虑,可以据理力争,但决不允许强行乱砍。
    八是要正确处理勤政与廉政的关系。强调审计干部要有追求才会想干事,有办法才能干成事,有操守才能不出事,有建树才会有地位。要求全市审计机关干部深刻理解新时期审计发展新要求,积极上进,勤勉干事,踏实奉献。认真落实党风廉政建设“两个责任”,牢牢把主体责任和监督责任扛在肩上,抓在手上,加强担当,各司其职、各负其责,认真对照36条责任清单,扎实履行党风廉政第一责任和“一岗双责”,并发挥好家庭助廉作用。
    九是要端正工作学习和生活态度。在工作方面做到实、勤、悟,即谋划工作务实、调研工作踏实、完成工作扎实,多听意见建议,多引导下属,多思考指导工作,积极探索规律,举一反三,并因时因地制宜;在学习方面做到钻、思、活,即要有永不满足的求知欲,不甘人下的自尊心和只争朝夕的精气神,结合工作思考,学习先进理念,掌握精神实质,并做到活学活用、学以致用;在生活方面做到俭、忍、廉,即要发扬勤俭节约优良传统,培养勤俭节约的意识习惯;遇事冷静思考,遇冲突克制,遇委屈不辩,看淡功名利禄,不越原则底线,净化交际圈子,并管好家人。(王鹏)