没有小岗位，只有大事业
在乌江流域最大的水电站构皮滩发电厂有这样一群人，他们平均年龄只有27岁的，平均工作年限仅有3年，他们肩负着构皮滩发电厂保护专业、励磁专业、电测专业及直流系统等专业的维护检修工作，他们所在的班组从成立至今，从未发生一起人员或设备的安全事故，他们总结出了一套班组安全管理工作的“未遂控制323法”，该成果荣获华电集团公司第二届青年创新创效成果评选管理类银奖，他们所有人都具有本科学历，他们来自五湖四海，却只有一个信念，那就是为构皮滩发电厂的事业添砖加瓦，他们都属于同一个集体——构皮滩发电厂继电保护班。
说起保护班，就不能不提现任班长李霄，他于2008年参加工作，刚进保护班的时候，班上一共只有员工5名，而彼时构皮滩发电厂正在第一台机组投产的关键时期，各项工作正如火如荼地开展，李霄一进班组就跟随着老班长、老师傅王志宝投入了紧张的保护装置安装与调试工作中。随着在保护班待的时间越来越长，李霄发现班组存在着偏技术、轻管理的特点，长此以往，无法保证班组工作的长效安全，为此，他特意找到班长王志宝，把自己的看法和他交流，由此也拉开了保护班班组安全管理改革的序幕。
班组安全管理工作的重点是人，构皮滩发电厂为了加强安全管理，要求各班组每周至少开展一次班组安全学习会，保护班响应厂里号召每个星期定期召开班组安全学习会，但大家都怀着走过场的心态面对安全学习会，怎么让大家对安全学习认真起来呢，李霄想起了巴甫洛夫的条件反射试验，为此，他想到一个办法，就是把构皮滩发电厂的安全誓言制作成看板挂到墙上，每周安全学习会开始的时候，让全体班员手举拳头大声宣读誓言，刚开始的时候，大家并不以为然，宣读誓言也不那么积极，随着次数越来越多，李霄明显发现同事在念誓言的时候越来越有劲儿了，这时他越发坚信一个道理，简单的事情重复做你就赢了。通过每周安全宣誓，班员的安全意识得到了有效提高。
随着班组队伍的不断壮大，如何让大家快速成长成了班组安全管理的一道难题，怎样可以快速提高大家的技术水平呢，这时候李霄深厚的专业知识就起到了作用，他每周花两个晚上组织大家在一起，通过自己讲课，向大家传授专业知识，几个星期下来后他发现大家的积极性并不高，学习效率也比较低，为解决这个问题，他创新地提出“点滴教育法”，即在每天班前会上提出一个问题，在工作过程中解决一个问题，在解决问题的过程中提升一个能力。通过“点滴教育”，让每个班员都能带着问题去工作，切实提升了班员解决实际问题的能力。
朱奎刚进保护班时工作特别积极，经常向李霄请教问题，进步很快，工作干得也越来越好，但一段时间后，班组工程师贾庆斌就发现朱奎的积极性大打折扣，干活经常找理由推脱，为此，他特意找到朱奎谈心，通过交谈他终于知道原因，原来是因为月奖分配。李吉是班上年龄最小的员工，他平时爱打游戏，经常很晚睡觉，第二天上班精神状态比较差，工作也不积极，但每个月分配月奖的时候，班组都采取平均主义，李吉的月奖和大家一样，为此朱奎的心理发生了变化，他想不管干得好坏大家都获得一样的报酬，这样积极工作就失去了意义。班组在了解到这个情况后，采取全员参与的方式召开班务会，最终制订出了《月度绩效考评办法》，将工作按时长、难度、强度、质量等进行工时工分化，通过工分分配月奖，在《月度绩效考评办法》推行后，朱奎和李吉思想变化很大，多劳多得的观念更是深入其他班员的内心。
设备巡检是保护班的一项常态化的工作，为了防止巡检流于形式，保护班狠抓技术纪律，以精密化巡检、标准化定检寻找设备安全隐患，同时以消缺、技改、QC活动等手段排除设备隐患，通过现场标准化、流程化作业，发扬肯钻研、敢战斗的作风，通过发现隐患、技术管控这一系统流程管理，不断提高班组管辖设备的健康运行水平。说起设备巡检，班组“小巨人”罗泽禄记忆深刻，2013年8月的某一天，罗泽禄同另一同事王立军共同到厂房巡检，在工作完成后上报巡检数据时，不小心将两台机组的数据弄混，班长李霄在审查数据时发现了这一错误，他立即打电话给罗泽禄确认，在确认数据错误后，性情的李霄当即在电话里把罗泽禄骂了一顿，之后又按绩效考评办法中的规定对罗泽禄罚款500元。通过罗泽禄这一事件后，班组彻底杜绝了班员工作时的侥幸心理。
为了践行集团公司“7S”管理精神，保护班在已开展的“5S”管理基础上进行了不断地优化。通过危险点预控和现场管理实现作业“过程好、结果好”，将隐患防范于未然。通过作业环境的持续改进，促进环境安全螺旋上升，通过“小创新保安全”的观念，打造安全节约型班组。“这才多长时间，咱们又来更换这滤网了，太浪费了”！由于滤网灰尘累积过快，班组每隔一周就要对励磁风机的滤网进行一次更换，参加工作不足两年的张纠动起了“鬼点子”，能不能将其清洗后二次利用呢？于是，他填写了班组“环境优化创新建议卡”交给了班长，班长一看马上同意了他的想法，立即组织实施，在解决现场问题的同时还节约了设备更换的费用。保护班自推广“环境优化创新建议卡”以来，班组已自主提出环境创新建议100余条，成功解决“GIS开关柜雨季凝露”等环境安全问题20余项，促进了环境安全水平的持续改善。
“没有小岗位，只有大事业”是构皮滩发电厂保护班的班组格言，保护班将秉承构皮滩发电厂“臻善”安全文化理念，在打造本质安全型班组的道路上阔步前进。