兴义市法院对新任中层干部进行廉政谈话

09.12.2015 11:46

为进一步提高法院新任职干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步规范司法行为，正确行使好党和人民赋予的权力。12月7日上午，兴义市人民法院对新任的16名中层副职干部、副主任科员、审判员进行了集体勤政廉政谈话。从10月下旬至11月底，兴义市法院通过民主推荐、组织考察、任前公示、组织任命等程序，提拔充实了中层干部队伍，增进了干部队伍的活力。在会上，该院纪检组组长首先从加强思想建设、认真履行职责、遵守廉政纪律、保守司法秘密等方面对新任干部提出了希望和要求。最后，该院党组书记、院长杨再官从加强思想建设、作风建设、职业形象、职业纪律、职业操守、职业荣誉、重要事项报告制度等方面对新任干部提出了希望和要求。希望他们要做到清醒任职、清正履职、恪尽职守，守得住清贫、挡得住诱惑，切实履行好“一岗双责”，要充分发挥聪明才智，出色完成各项工作任务，不辜负党和人民的重托，以自己的实际行动，做一名党放心、人民满意的好干部、好法官。任前谈话勤政廉政谈话是法官任职的一项必经程序，这种“忠告早提、警钟早敲”的做法，直接将监督关口前移，有利于促进新任职干部、新任法官廉洁司法，增强拒腐防变的自觉性和做好反腐倡廉工作的责任感。（漆启玉杨楠）

本文来源: 贵州地方新闻网

09.12.2015 11:46