铜仁市万山区“四注重”做好基层党员干部轮训工作

近年来，万山以“四注重”为抓手，狠抓基层党员干部轮训工作，全方位提高服务群众的能力和本领。

强化组织领导，注重保障性。把基层党员干部集中轮训作为基层党建工作的一项重要任务，做到思想上有重视、组织上有保障、日程上有安排、工作上有部署。一是强化师资力量。依托区委党校、党员实训基地、干部警示教育基地等培训机构，从相关部门抽调业务骨干组建师资队伍，开展专项培训。二是强化组织管理。出台《万山区基层党组织书记集中轮训的实施方案》，成立轮训工作领导小组，加强对基层党员干部培训工作的指导，制定学员手册，明确轮训对象，推行党员学分制管理，采取理论培训、实践培训和参观学习培训相结合。三是落实专项经费。坚持“应投尽投、能俭即俭、注重效果”原则，由区财政每年划拨60.2万元，作为基层党员干部培训专项经费，确保基层党员轮训工作正常有序推进。

丰富培训内容，注重针对性。轮训内容紧围绕增强基层党组织书记以及党务工作人员的政治意识、组织意识、法制意识，提高服务能力和履职能力来开展，以习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对“坚持党要管党、从严治党”、“坚守发展和生态两条底线”等重要指示进行学习；对省委“两加一推”、“四化同步”主基调和主战略、“5个100工程”、“四在农家、美丽乡村”等重大部署进行学习。对市委大力实施“四化同步·一业振兴”、区委“两个转型”发展战略和“四圈一带”产业布局进行学习。为抓好基层党作风建设，严格党内政治生活，对党章、党的基本知识和党内有关纪律规定进行学习；为不断提高自我约束、依法办事和民主协商的能力，对基层依法治理和民主协商的基本要求、基本规章、基本程序进行学习；为切实增强示范引领、服务群众、履职尽责的本领，对基层党组织基本职责和工作方法进行学习。

创新培训方式，注重灵活性。着重抓好“五个学”：一是采取专题辅导集中学。根据基层党组织书记的学习需求，科学设置培训内容，并根据培训内容，有针对性地开展专题集中辅导。二是采取经验介绍广泛学。安排优秀基层党组织书记，采取现身说法、介绍经验、交流心得的方式，从不同层面和角度介绍推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、加强支部建设等方面的做法和体会，让书记讲给书记听，增强培训的真实感和可参照性。三是采取案例分析引导学。通过观看电教片、现场宣讲等方式，深入开展对“杨善洲”、“文朝荣”、“背兜干部”、“吴仁宝”等先进典型的学习，充分发挥先进典型的示范引领作用。同时，运用当前在反腐败斗争中查处的一些重大典型案例，开展警示教育，增强培训的实际效果。四是采取讨论交流共同学。围绕学习中普遍关注的重大决策部署，或热点、难点、疑点问题等，组织基层党组织书记认真开展分组讨论和大会交流，让每个学员都参与其中、开展互动，增强培训的吸引力和感染力。五是采取现场观摩体验学。采取参观考察红色教育基地、爱国主义教育基地，现场观摩“5个100工程”示范点、发展较快的先进村（社区）等，通过缅怀革命先烈，牢记革命历史，体验发展成果，让书记做给书记看，不断锤炼党性，培养干事创业激情，增强培训的实效性。

规范管理模式，注重纪律性。区委组织部出台了《万山区基层党组织书记集中轮训的实施方案》，明确各乡镇由纪委书记带队，党建办负责人具体抓落实，实行集中报到、统一食宿的规范管理，确保派出的学员守纪律、勤学习，认真完成课时计划安排。在轮训期间，建立党员教育培训登记卡、考核记录、学员管理登记册和学籍档案，各学员的学习成绩将作为党组织评优晋级、干部任用的重要依据。为确保轮训有序开展，特成立巡视管理组对学员在轮训期间进行督导管理，并明确规定村干部轮训期间要认真落实中央“八项规定”、省纪委“十条禁令”，一律执行“七不准”要求，对违反廉洁自律规定受到举报的，一经查实，严肃处理，典型案件予以曝光。（罗龙燕娱  贵州省铜仁市万山区委组织部）