传承精髓 博采众长——贵州茅台集团制酒21车间隆重举行“师带徒”活动启动仪式
传承精髓、博采众长。3月12日中午，贵州茅台酒厂股份公司制酒21车间在车间会议室举行“师带徒”活动启动仪式。6位业务精、素质强、有责任感的师傅正式与8位基本素质好、有进取心、有事业感的优秀青年员工确定了师徒关系，正式拉开了该车间“师带徒”活动的序幕。省石化轻纺工会主席李毅、茅台集团公司工会副主席张仕强、制酒21车间党政工领导出席了启动仪式。
启动仪式上，制酒21车间党支部书记伍建作了动员讲话。茅台集团公司工会副主席张仕强在会议上强调，“师带徒、老带新” 岗位技能“传、帮、带”活动是茅台集团的优良传统和作风，有着深厚基础和丰富经验，多年来通过全公司上下持之以恒地开展此项工作，促进了企业的技术人才队伍阶梯式发展，“师带徒”活动成为一种学习的良好风气，为公司的发展造就了一大批技艺精湛的业务骨干和岗位能手。希望新结对的师徒要按照公司师带徒管理办法，认真履行好责任和义务，传承好的思想、好的作风、好的技术、好的品质，通过师带徒活动，起到传帮带的作用，达到尽快提升工作能力的目的。
省石化轻纺工会主席李毅在启动仪式上，对结成对子的六对师徒表示祝贺并对该车间“师带徒”活动寄予厚望。李毅表示，开展“师带徒”活动是提升职工素质能力的有效抓手，也是实施人才强企战略的重要步骤。此次师带徒活动的启动，是茅台集团公司人才培养工作深度推进的具体体现，对打造学习型、技术型、创新型职工队伍，增强企业发展后劲，保持企业持续稳定健康发展具有重大意义。希望制酒21车间“师带徒”活动抓出成效，达到传承国酒工艺，提升职工技能的目的，在全车间形成“比、学、赶、帮、超””、尊重人才、尊重劳动、积极向上的浓厚氛围。
启动仪式上，制酒21车间首批6对师徒进行了庄重的拜师仪式,并郑重的签订了师徒协议书。师徒代表分别作表态发言，表示要坚决落实好师带徒协议书。师傅会以身作责作楷模，尽心尽力传帮带；徒弟也会珍惜学习机会，勤学善思练技能，不断提升自我，迅速适应岗位需要。