毕节消防把握“三关”打造驻勤民兵成长舞台
图为抢险救援现场
图为打探亲电话现场
为进一步增强民兵管理教育工作的针对性，使广大驻勤民兵早日实现由地方青年向合格消防兵的转变，贵州省毕节市消防部门创新理念，盘活思路，打通“三关”，助力驻勤民兵管理教育取得实效。
注重细节关怀，增强心理归属
一是做好六个一。驻勤民兵分配下队后，要求做到吃好第一顿饭、睡好第一个觉、洗好第一次澡、打好第一个亲情电话、写好第一封家书、参加好第一次文体活动，从生活点滴入手关心爱护新战友，努力做好服务保障工作，营造拴心留人的舒适环境。二是以人为本文明带兵。严格按照部队条令条例，狠抓民兵作风养成及一日生活秩序，坚持以科学带兵，依法带兵和文明带兵为原则，切实做到爱兵、知兵。同时，严格落实干部查岗、请销假、点名、查铺查哨等制度，确保部队安全稳定。三是加强亲属互动。各中队建立民兵家属QQ群，第一时间向民兵家长反馈情况，及时上传生活、学习、训练照片，全力打造部队、社会、家庭“三位一体”共育平台。
密切内部关系，确保警营和谐
一是开展参观见学。驻勤民兵下队后，及时组织参观革命烈士墓，缅怀革命先烈，激励战斗意志，同时，政治指导员以强军目标和新“四有”军人为教育重点，结合消防部队实际和身边的典型事例，扎实开展了各类主题教育，帮助民兵进一步筑牢宗旨意识，强化意志品质。二是开展谈心暖兵心。把谈心交心活动作为一项经常性工作贯穿于驻勤民兵的管理教育中，不断拓宽谈心途径，使谈心交心更加常态化、灵活化。形成大队、中队、班三级分别与驻勤民兵开展谈心交心活动，真正实现了随时掌握驻勤民兵“在哪里，在干什么，在想什么，有什么困难和问题”，确保了全体驻勤民兵思想稳定。三是丰富警营文化生活。广泛开展积极向上，寓教于乐的文化体育活动，切实增强思想政治工作的吸引力和感染力，通过组织驻勤民兵收看新闻联播，观看教育影片，组织开展读书和各种球类等文化活动，丰富其业余文化娱乐生活，营造和谐的氛围，形成了团结紧张，严肃活泼的局面。
把握教育关口，力求管理成效
一是驻勤民兵成长规划到位。各单位积极深入开展调查，准确把握每名民兵的身体状况、心理承受能力、个人志向需求和家庭状况等。针对性地开展人生观、世界观和价值观教育，以进一步端正其入伍动机，打牢安心服役的思想基础以及日后工作努力的方向。期间，全市消防部队共开展驻勤民兵问卷调查22次，较全面地掌握了民兵个人愿景的第一手资料。二是科学施训到位。为切实提高民兵训练质量，各中队结合驻勤民兵不同的身体素质，按照不同的训练强度，因人、因时施教。坚持以基础训练为主，按照先理论后实践的要求，科学施训，循序渐进，全力抓好体、技、能和精、气、神的培养训练，通过每日开展多样竞赛活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。三是安全管理到位。各单位切实做好驻勤民兵的安全防事故工作，关心驻勤民兵成长，在训练中严格遵守训练安全规定，训练中严禁打骂、体罚，维持部队团结稳定。同时，在处置日常工作和各项工作任务时，每名驻勤民兵都与一名班长或老同志进行“一对一”结对，避免造成不安全隐患。（责任编辑:文婕 审核人:罗时照）
