遵义烟草行业创新党建扶贫模式助烟农奔向致富路

    新华网贵阳１０月２３日电（卢志佳）党员干部下烟田、进村庄，帮扶烟农发展产业，这是遵义烟草行业创新“党建＋”精准扶贫模式助力脱贫攻坚的一个缩影。近年来，遵义烟草以推进基层服务型党组织建设为契机，加强基层标准化党建工作，充分发挥烟草产业“脱贫火车头”的作用，带领烟区群众奔向致富路。

    党旗插到“红色责任田”

    遵义市余庆县烟草公司太平烟叶站党支部将党员示范岗建在田间地头，建立“红色责任田”，充分发挥党员先锋模范和示范引领作用，做实为民服务工作，切实解决烟农在烟叶生产收购、家庭生活等方面存在的实际困难。

    “支部要求责任党员要主动联系烟农、了解烟农的诉求和困难，困难在哪儿，‘红色责任田’就建在哪儿。”太平烟叶站党支部书记马思进介绍，太平烟叶站目前在烟区建立了１４块“红色责任田”，总面积超过２０００亩，占全站烟叶面积的２０％。“红色责任田”服务烟农６８户，占全站烟农２２％，帮助烟农解决实际困难１０余起。

    林永喜夫妇是当地的“新烟农”，夫妻俩身有残疾，在外打工多有不便，就返回家中种植烤烟。夫妇俩今年种植了２６亩烤烟，家中却只有一座狭小的土烤房，烤出来的烟叶质量差，卖不上价。烟叶收获在即，林永喜犯了难。

    太平烟叶站党支部的党员了解情况后，立即向站里申请了一笔两万元的资金，帮助林永喜家修建了一座宽敞的新烤房。“新烤房烤出来的烟就是不一样，质量好，颜色均匀，卖得上好价钱。”林永喜说，今年虽然遭了点旱，但由于烟叶站在种植和烤房两方面的帮助，２６亩烤烟最少也能获利３万元。

    遵义市桐梓县九坝镇也是传统烟区，这两年，每到移栽、采收等需要大量人工的烟叶生产环节，九坝烟叶工作站的党员总会组成“助农突击队”，带头深入到贫困烟农家中，为他们提供免费的移栽、采收等服务。

    “除了提供力所能及的劳动力服务，我们还为贫困烟农减免了烟叶分拣费。”九坝烟叶工作站党支部书记刘小飞告诉记者，光这两项，就可以为贫困烟农间接增加户均近３０００元收入。

    “目前来说，烤烟仍是贵州广大贫困地区群众脱贫致富的‘金叶子’，我们充分发挥党组织先锋模范和战斗堡垒作用，紧紧围绕‘两烟’产业，耕耘好为烟区群众增收致富的‘红色责任田’。”遵义市烟草专卖局局长、市烟草公司经理丁伟说。

    制度创新护航党建扶贫

    ２０１２年以来，遵义烟草在党建工作中实行支部及党员积分制管理和“支部晋级、党员晋星”双晋量化考评模式，构筑充满活力的“创先争优”驱动机制。

    细化和量化了支部晋级、党员晋星的标准，每年开展一次考评，评定支部等级和党员星级。

    “在基层党建工作中，我们把扶贫帮困作为‘双晋’考核重点之一，从制度上推进党建扶贫工作。”遵义市烟草公司政工科科长赵禹说。

    赵禹介绍，考核并不只是“纸上文章”，“双晋”结果将与党务工作者及党员的岗位价值系数、职务晋升、评先评优等挂钩。

    太平烟叶站根据党员星级评定情况对其岗位价值系数进行相应调整，对一、二星级党员降低当年０．１的岗位价值系数，对五星级党员增加当年０．１的岗位价值系数。

    “实际上，几年前我们就把党员干部‘赶到’田间地头进行帮扶，但是存在党员干部发现问题容易解决难的情况。‘双晋’制度有效激发了干事创业的动力，敦促支部和党员在脱贫攻坚工作中办实事。” 太平烟叶站党支部书记马思进表示。

    遵义烟草还建立以“３＋５”精准帮扶措施为重点的扶贫帮困机制。“３”指的是“分三个层级进行帮扶”：遵义市烟草专卖局党委实施整县集团帮扶，市局机关党委及各县级局党组实行贫困村驻村重点帮扶，党员开展贫困户一对一对口帮扶。“５”即产业扶贫、就业扶贫、智力扶贫、设施扶贫和资金扶贫五项主要措施。

    丁伟介绍，多年来，遵义烟草已先后在１个县减贫摘帽、２个县及３３个村完成脱贫任务中发挥重要作用，党员对口帮扶２０００余户困难群众脱贫。