贵州省农科院召开2016年度领导班子和省管干部年度考核暨干部选拔任用“一报告两评议”会议

近日，省农科院召开2016年度领导班子和省管干部年度考核暨干部选拔任用一报告两评议会议。院党委副书记、院长赵德刚主持会议，院党委书记毛秋生代表院党政领导班子作2016年全院党政工作和干部任用工作报告，省委组织部干部四处唐帅到会指导。

报告对全院2016年以来的党建、党风廉政建设、科研、成果转化和后勤保障等情况进行了总结，分析存在的不足，提出努力方向。

2016年，院党委对全院各项事业发展的领导核心作用进一步彰显，总揽全局、协调各方的领导机制进一步制度化、规范化,科学决策、民主决策的水平不断提高,基层党组织班子建设不断加强。

2016年，全院科技创新水平不断提升。申报科研项目295项，立项128项，合同经费1.07亿元;获得省级以上科技成果奖励9项，“石漠化治理与草畜配套技术推广”获全国农牧渔业丰收奖一等奖;全年审(认)定水稻、玉米等农作物新品种22个;新增发明专利知识产权申请21项、授权(登记)30项;新增科研仪器设备100多台套,整合各类项目资金4580万元推进平台建设;整合全省农业科技资源，在作物种质资源、土壤质量、农业环境等10个领域申报国家农业科学试验站19个;统筹院所科研试验示范基地建设，加快推进海南南繁及省内基地建设;国内外合作交流不断加强，与高手过招，提升实力与形象;面向全省，开展院地合作和成果转化，选派科技骨干到产业基地、农业园区，以“9+8”科技帮扶方式，参与贵州大扶贫战略实施，真正成为了全省农业科技扶贫的主力军。

2016年，“桂莲精神”得到进一步传承弘扬，打造美丽农科院，争做潇洒农科人，全院工作生活环境不断改善，具有特色主题的农科景点与农科成果展示园建设依次启动，贵州农科文化建设逐步展开。

针对存在的问题和不足以及2017年的努力方向，报告提出：一是要进一步发挥好党委“把方向、引航向、创环境、作保障”的核心作用，为全院发展提供坚强的政治和思想保障，创造良好的人文、政治生态以及工作和生活环境;二是要认真思考如何将科研工作进一步融入国家产业政策、省委和省政府的工作部署和社会发展需求之中，进一步把重点科研力量集中到国家、省战略需求和当前科技前沿;三是要加强科技创新，强化人才团队建设与科研能力建设，推进农业科技创新联盟建设，进一步构建适应经济发展需求、有利于重大成果产出的科技创新体系和平台;四是要进一步加强全院管理和运行的机制体制建设，围绕院中心工作，建立长效机制，完善和规范全院议事决策制度;五是要加快人才培养和干部队伍建设，努力建成贵州农业科技创新人才高地，立足创新实践、培养与引进相结合，建设一支素质优良、结构合理、适应需求、具有竞争力的科技创新人才队伍。

院班子成员、直属单位党政主要领导、机关处室干部和职工代表80余人参加会议。