贵州煤矿安监局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课视频会议
7月22日，贵州煤矿安监局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课视频会议。局党组成员、纪检组长商宜以“努力造就一支忠诚干净担当高素质专业化的贵州煤监队伍”为题为全体党员干部职工上专题党课。
商宜首先强调了深刻领会习近平总书记关于干部队伍建设的立场观点方法，从为什么要加强干部队伍建设、好干部的标准是什么、怎样成为好干部、怎么培养好干部、怎样选用好干部等5个方面进行阐述；进而从人员来源渠道、年龄结构、学历结构、专业结构和政治面貌等5个方面对我局干部队伍基本情况进行了分析，肯定了我局干部队伍的纯洁性和专业性，是一支讲政治、守纪律、作风实、肯担当、有战斗力的煤监忠诚安全卫士，同时也指出了我局干部队伍建设面临的四大突出风险挑战，即：安全风险突出、纪律风险突出、廉政风险突出和道德风险突出。
商宜重点结合我局组织人事工作和干部队伍建设的实际，指出造就一支忠诚干净担当高素质专业化的贵州煤监干部队伍的6个努力方向：一是坚持政治标准，着力把好干部选出来。选干部要突出政治标准，重点要落实好“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等规定。二是坚持事业为上，着力把好干部用出来。对干部的使用，要努力做到人岗相适、人事相宜，用当其时、用其所长。三是坚持严管厚爱，着力把好干部管出来。管理干部，就是要扎紧制度的笼子，加强日常监督管理，坚持严管与厚爱相结合，对干部及其家人负责，绝不让任何一名党员干部掉队，绝不再让一名党员干部在糖衣炮弹中倒下。四是坚持以上率下，着力把好干部带出来。带干部，就要明确“要让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”的选人用人导向。五是坚持素质提升，着力把好干部育出来。教育干部，要坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，充分统筹各种培训资源，全力实施各有侧重的理论培训、政治培训、实务培训。六是坚持用好职务与职级并行制度，着力把干部的积极性主动性调动起来。树立择优导向，充分挥激励效应；厘清职能定位，充分发挥互补效应；坚持事业至上，充分发挥战略效应；突出基层一线，充分发挥关爱效应。
商宜的党课大量引用了习近平总书记对干部队伍建设的重要论述和正反面具体事例，有对中央委员会成员和省部级主要领导干部5点要求、对一般好干部20字标准，有对党绝对忠诚的贺龙元帅入党事迹、全心全意为人民服务的雷锋精神，也有被厦门特大走私案主犯赖昌星“俘虏”的厦门海关原副关长接培勇反面典型事例。全体党员干部职工无不心身受益、感触颇多，充分激发了全体党员干部不忘初心、坚守煤监使命的责任感和荣誉感。
会后，全体党员干部还集体观看了政论教育片《不忘初心、继续前进》。
局党组成员，局机关处室、事业单位全体人员在主会场参加会议，各煤监分局在分会场参加会议。
