贵州省直机关工委启动“三联系三促进”工作机制

    自4月10日起,贵州省直机关启动“三联系三促进”工作机制,通过工委领导联系片区促进重视、处室联系单位促进提升、干部联系党办促进落实,大力推动省直机关党建责任落实、机关作风大转变、办事效能大提升。

    省直机关工委将113个省直单位、9个市(州)直属机关工委、贵安新区党工委政治部(直属机关工委)及2个省直管县(市)直属机关工委划分为7个片区,变被动干事为主动干事、变坐等上门为主动上门服务。

    “三联系三促进”试行方案明确了联系方法:片区主要采取召开推进会、研讨交流、学习培训、座谈讨论、观摩学习、专题调研等方式,开展交流工作、指导业务和推广典型活动。部门(处室)主要采取走访调查、座谈交流、现场指导、查阅资料、询问情况、开展党建活动等方式,及时了解联系单位有关重点工作开展情况,指导协调解决机关党建中的问题。干部主要采取上门服务、调研走访、电话、QQ、微信等方式了解情况,促进工作落实。省直机关工委要求,要对照“三联系三促进”试行方案抓好落实,思想上敢想、行动上敢做,落实台账管理,加强统筹协调,多了解情况、多总结经验、多解决问题。

    省直机关工委负责人表示,启动“三联系三促进”工作机制,旨在进一步深入贯彻好“三严三实”、“五去五求”要求,落实全面从严治党责任,提升干部能力素质,推动机关党建工作更好地为全省改革发展稳定大局服务。(陈曦)