水矿集团公司大湾矿工会协管员真像“家里人”

水矿集团公司大湾煤矿工会女工家属协管会现有专职协管员9人、兼职协官员118人。多年来，协管会紧紧围绕安全生产中心，充分发挥协管员感情丰富细腻、善于沟通的特点，为筑牢煤矿安全生产“第二道防线”做出了积极贡献。她们的经验在公司工会3月18日召开的协管工作会议上作了经验交流。

她们的主要作法是：一是坚持每与工区、与职工签订安全双保合同，工区、职工都要进行安全承诺，共同促进安全生产。今年已签订安全双保合同800多份。二是发挥女工家属协管员“能说会道”的特点，把女人这种天性用在宣传安全生产上。凡是工区发生工伤、“三违”，我们都要走访谈心，帮助工伤人员、“三违”人员分析原因，提高对安全重要性的认识。三是开展“三违”“三关”情感教育。第一是过“心理帮教关”。进行心理帮教，使职工摆正心态，克服碰运气、凭经验、闯大胆的侥幸心理；第二是过“妻子帮教关”。凡妻子在矿的“三违”人员均要妻子帮教，并写出保证书，妻子签字后方可上班工作；第三是过“协管员谈话”关。凡是“三违”人员均要由矿工会女工家属协管员进行谈话，并写出保证措施，双方签字。

没有简单说教，也没有粗暴批评，更没有罚款了事。协管员们就是靠着如家人般的关心和耐心，通过“三违”情感帮教，使“三违”人员真正认识到自己的错误和危害，树立起“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”的安全观念。（刘志忠）