水矿集团公司职业病防治工作务求实效

其主要做法：一是重学习宣传培训，提高职业病防治意识。2014年3月按照市、区文件精神，公司卫生管理部及时与六盘水市卫生监督所职业卫生科共同举办了《职业病防治法》学习班，参加人员60余名，作业工人知晓率达90％以上。各单位通过学习，广大职工的职业病防治法律意识逐步提高。

二是重体检工作，提高职工身体健康素质。各有关单位认真做好接尘毒作业工人岗前、岗中、离岗的职业健康检查，共计健康检查作业工人5810人，受检率98%；在劳动合同中实行职业危害告知制度完善率达到98以上。及时组织接触有毒有害作业工人进行职业健康检查以及职业病诊断、治疗，今年对职业病人120人及时安排职业病人复查。对公司离退休98人接尘工作人员进行了离岗后的定期职业健康检查，未发现疑似职业病人。

三是重对新招入矿的员工进行上岗前的职业卫生培训，并形成制度。各单位每年将参加健康体检的职工个人健康档案按所在单位录入微机，便于进行体检结果的统计、分析及档案查询，及时完成职工体检资质的年审工作。

四是建立和完善职工的健康档案。各生产单位建立职工劳动卫生档案，包括作业场所与个人健康档案，到11月各生产单位建立个人健康档案3万余份，作业场所有毒有害检测档案40份。(刘志忠)