红花岗区六举措整治基层“六风”

    新华网贵州频道6月26日电　在党的群众路线教育实践活动中，红花岗区围绕“走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等群众反映的突出问题，六措并举引导干部认真学习、深入思考、深刻领会党的群众路线、反对“四风”和基层“六风”问题的精神实质，进一步纠正“不正之风”，解决服务群众“最后一公里”问题。

    “自查”走读风。一是建立完善相关制度。加强制度建设，建立健全了考勤登记制度，从区直机关到各镇街再到村社区，均明确了领导干部和工作人员在岗值班，保证全年全天单位有人。同时值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话等信息，除按要求上报相关部门外还全部公示到红花岗区公众信息网、万村千乡网上，接受群众监督。二是定岗定责互相监督。明确每个岗位职责，采取邻岗监督制，一旦暗查组发现人员离岗，且邻岗及单位负责人均不知其去向，全区通报离岗者并约谈单位负责人及邻岗同事。

    “狠刹”赌博风。一是成立明查暗访工作组。工作组实行组长负责制，小组成员24小时待命，接到群众举报后务必在2小时内赶到现场调查处置，在控制现场后再报告分管领导，并通知相关部门按照干部管理权限处理。二是加强廉政宣传教育。通过新闻媒体刊登公益广告等形式对专项督查工作时间、方式、目的、举报电话、举报邮箱等相关情况进行宣传报道，并向全区副科级以上领导干部发送5000人（次）廉政短信提醒。截止目前，暂未发现有国家工作人员在上班时间打麻将以及参与赌博的行为。

    “横扫”衙门风。一是强素质转作风。针对窗口服务单位开展礼仪知识培训，正作风树形象；针对各镇街，村社区的工作实际，创设了“工作日志”、“履职卡”、“一周工作记录”等，详细记录群众反映的各项事务及办理情况。二是加大问责力度。按照“首问责任制”工作要求，加大对各单位的督查，发现工作责任心不强、服务态度差，推诿扯皮、滥用权力，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为的，立即核实，如情况属实，当即处理。

    “清除”慵懒风。一是发挥“一把手”带头作用。单位“一把手”率先垂范，主动换位思考，设立专门“谈心室”，根据需要随时与职工谈心交流，反思自身工作情况。同时，带头开展“三进三民”活动，深入了解群众生活、困难，从群众问题中反思自身工作。二是发挥观察员、暗访组作用。充分发挥全区89名观察员，以及10多个暗访组的作用，一旦发现上班时间斗地主、磕瓜子、玩手机、逛淘宝，随意离开工作岗位外出遛达消遣的，视其情节实施内部通报批评、调离岗位等以及上级机关通报等最严格的问责。

    “严禁”滥办酒席风。一是搭建宣传网络严防。通过网络、手机短信以及道德讲堂广泛宣传“官德”修养，从干部内心出发主动向酒席风说不。同时，采取顺口溜、山歌、快板、漫画、大篷车等群众喜闻乐见的形式，编排了《害人酒席》、《我是干部我带头》等作品，中考、高考结束后在各乡镇、街道进行巡演，邀请干部及其家属共同观看，从小品快板中自我学习感悟。二是设立专项督查组严查。下发了《关于严禁党员干部以家庭成员名义变相违规操办酒席的通知》，针对7、8月“升学酒”高峰期，成立了专项督查组，通过电视台及宣传栏等向外公布举报电话，一旦发现有违规操办酒席的党员干部，没收所有礼金并全区通报批评，情节严重的追究其当事人责任。

    “严防”优亲厚友。一是建立信息台帐。完善全区所有干部特别是领导干部以及有审批权限干部的信息台帐，摸清干部底细，严防其以公务之便发生“优亲厚友”腐败行为。对所有低保、廉租房等对象进行全面审核，若对象中有干部的直系亲属，干部必须作出书面说明并存档。二是签订承诺书。印制了20000余份干部承诺书，要求全区所有党员干部以及民生部门的工作人员结合工作情况进行承诺，做到公平对人、公正办事。(王娇)