纳雍电厂群众路线收尾不收场

在举国上下大力吹风的今天，党的群众路线教育实践活动取得一些效果，做出一点成绩并不难，难的是怎样把群众路线深入下去，把活动成效落实到基层并长期保持下去，让职工群众看到活动效果并不是暂时的。群众路线也需要“四敢”精神在群众路线活动的春风吹遍全中国的今天，纳雍电厂作为金元集团火电版块的领航企业，需要把在企业当中广泛宣扬的“四敢”精神同样运用到党的群众路线教育实践活动中来。作为党员、干部中的一员，尤其要发扬“敢负责 敢碰硬 敢担当 敢突破”的四敢精神。群众的事无小事，党员、干部队伍要敢于把担子往自己肩上放，要改变求稳守成的意识，把“为民 务实 清廉”的理念化为行动，再将行动化为成果。在开展批评与自我批评的过程中，活动十分容易浮于表面，究其原因，就是多数党员、干部不敢碰硬，我们只有真正做到敢于较真，不怕得罪人，坚决把党员干部队伍中的“毒素”拔出来，真正达到“洗洗澡，治治病”的效果。使纪律成为真正带电的“高压线” 针对党员、干部中存在的“四风”问题的整改，务必用严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，要“铁拳”、“铁腕”、“铁石心肠”，将各项文件、精神转化成考评的“硬指标”，纳入规章制度，建立考核机制，形成督促落实和责任倒逼的闭环防护体制，让作风问题真正成为带电的“高压线”。纠风之难，难在防反弹从实践看，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹，甚至是变本加厉的反弹。教育实践活动有期限，但贯彻群众路线则没有休止符。通过一段时间群众路线的贯彻执行，职工群众明显感受到了活动效果，但活动收尾并不代表任务完成，“有所成效”也不代表党员、干部队伍已经彻底“风清气正”。抓作风、反‘四风’，必须锲而不舍，特别要注意一些‘升级版’、“隐秘化”的违规违纪手段的出现，切实做到把贯彻群众路线的工作常态化、长期抓。职工群众是企业生产经营所依赖的根本，只有更加深入地走群众路线，充分尊重职工群众所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，着力解决发生在职工群众身边的损害其利益的各类问题，切实维护其合法权益，才能最大限度地调动职工群众的主动性与创造性为企业创造价值，实现企业与职工和谐共赢。