盘县水务局：练好“四字诀”扎实抓好交心谈心工作

为解决干部队伍建设工作中存在的问题和不足，进一步聚人心、激活力，盘县水务局按照“三严三实”要求，结合水利工作实际，练好“广、真、足、新”四字诀，扎实开展交心谈心活动，收到了良好的效果。

一、交心谈心范畴“广”

针对盘县水务局干部职工人数众多，为确保每个股室都参与到交心谈心活动中来，按照点面结合的方式，实行领导干部  “三级谈”，党组主要负责同志与班子每个成员之间谈，班子成员相互之间谈，班子成员与分管股室、水库管理所负责同志之间谈，确保了谈心谈话对象的全面性和代表性。

二、交心谈心内容“真”

在交心谈心过程中，按照相关文件要求，谈真心实意、具体实在、提醒帮助的话，重点关注党员干部在思想、心理、工作、生活和家庭等方面出现的新情况新问题。不谈不着边际、模棱两可、恭维赞美的话，杜绝“好人主义”、敷衍了事、走走过场、息事宁人等现象出现。

“在交心谈心活动中，班子成员之间把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，既让大家‘红红脸、出出汗’，又将思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，从而促进了班子的团结，达到了预期的效果，水务局局党组书记杨肖说道。”

三、交心谈心功课“足”

谈话人事先对谈心对象作深入了解，提前做好做足“功课”，不照搬照抄，千篇一律。同时明确所谈内容和方向，结合征求的意见和建议，把开展相互批评的意见向对方摆出来，确保批评意见既提得准，又能为对方所接受。

四、交心谈心方法“新”

领导干部从实际出发，创新工作思路，采取多种方式谈。把交心谈心与征求意见相结合，把工作时间谈心与业余时间谈心相结合，把谈心谈话与关心党员干部思想状况、生活困难相结合，反复谈、深入谈、敞开谈、真心谈，真正把话谈开，把心交到一起。

截止到目前，局领导班子成员、所有股室负责人共19人已开展完交心谈心活动。（盘县水务局    张民）