黔东南州总工会经审会创新三项制度提升经审服务能力

近年来，黔东南州总工会经审会抓住三个环节，创新三项制度，依法履行监督职责，扎实推进经审工作规范化建设，工会经费审查工作质量和水平不断提高，各项工作取得了显著成绩。州总经审会连续五年被省总工会评为经审工作规范化建设特等奖，2014年2月被评为全国总工会经审工作先进集体。

创新审计整改督查制度。为促进审计决定和审计意见的整改落实，提高审计工作质量和效率，州总经审会建立了工会审计整改督查制度，对督查的内容、方式和督查时限都作出了明确规定，对整改不力的单位予以通报，为进一步推动经审工作规范化建设起到了一定的促进作用。

创新审计回访工作制度。随着审计工作的不断收入和扩展，审计效果并未得到明显改善，有的县市和部分基层工会对审计发现的问题，整改行动迟缓，整改效果很不理想。鉴于此，州总经审会积极探索建立审计回访制度，明确回访小组工作职责及回访内容，通过到基层开展审计回访，极大提高了回访单位整改工作的主动性和有效性，有力地推动了审计成果的转化。

创新“审、帮、促”和“查处”并重工作机制。州总经审会坚持“审、帮、促”和“查处”相结合，建立查处并重的工作机制，对审计中发现的不符合财经制度的问题，及时提出审计整改意见，分析出现问题的原因，帮助和督促工会完善整改措施，落实整改责任，以审计回访确保整改落实到位。州总经审会坚持以务实审计为重点，通过开展审查审计，有力地促进了工会经费的依法收缴，进一步规范了工会经费活动，促进了工会内部管理制度的完善和工会财务、资产管理工作的改进，取得了以审促收、以审促管、以审促用的良好效果，工会经济活动在健康的轨道上稳步运行。与此同时，黔东南州总工会紧紧抓住专项资金审计、关口前移、热点审计实时跟踪等三个环节，坚持源头参与，全过程监督，监督保障作用日渐显现，确保了各项经济活动安全有序开展，提升了经审服务大局的能力。据统计，两年来州总经审会共出具审计意见书35份，查出漏缴工会经费(40%部分)31.81万元，已全额补交入库，提出审计意见及建议120条，已整改落实116条。对专项帮扶资金、送温暖资金等专项资金严格审查其制度上完善性、程序上合法性、手续上完备性，确保了经费的专款专用。（黔东南州总工会    钟芳远）