绥阳公安三措适应新常态

    新华网贵州频道3月17日电　2014年，绥阳实现人民群众安全感和满意度连续5年攀升，连续两年跻身全省前十位，荣获全省治安模范县。被遵义市政法委授予“特殊贡献奖”，公安机关荣获全市“特别贡献奖”，创造绥阳公安历史的辉煌。

    2015年，公安机关如何更好地在当地全面建成小康社会的征程中，充分发挥保卫者的作用，如何在“平安绥阳”建设中“严打犯罪、严管队伍”，切实为经济社会发展作出更大的贡献。队伍建设是根本，是保证，是工作开好局、起好步的“奠基石”。新年伊始，迅速进入工作状态，全身心投入到新一年的工作中去。公安局党委站在新的历史起点上，紧紧围绕公安部作出的基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化“四项建设”重大决策为抓手，以“打铁还需自身硬”，“踏石留印，抓铁有痕”的气概，以奋发有为、锐意进取的精神，真抓实干，务实创新，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，全面提升维护稳定、社会治理、公共服务的能力和水平，使公安队伍建设在春节后扬帆起航。

     一是着力提升素质和能力。 警方紧紧围绕公安队伍正规化建设这条主线，以提高专业化、职业化、正规化水平为重点，以提升创造力、凝聚力、战斗力为目标，全面加强民警的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质公安队伍，着力提升做好新形势下群众工作能力，着力提升维护社会公平正义能力，着力提升科技信息化应用能力，着力提升政法队伍拒腐防变能力。

     二是着力强化日常养成教育。 警方从细微入手，从小事做起，从细节抓起，抓好细节落实，对出现的苗头性、倾向性问题和细节上的不到位，全面加强工作督导和监督及时纠正，及时督促整改，确保各项工作落实到位。元宵节期间 ，既是春节安保的尾声，同时又是全国“两会”安保非常时期，领导率先垂范，始终战斗在一线。但个别所队和民警工作懈怠，内务出现“脏、乱、差”，工作作风“稀、拉、松”，公安局党委没有姑息，对违纪违令行为严肃处理，元宵节期间，一派出所因内务管理不力被明查暗访督察，所长被免职，五名民警因纪律作风散漫被通报和扣警务督察分。

     三是着力开展常态化练兵。 只有正规的队伍，才能打牢基础信息化、警务实战化、执法规范化的根基。从本月开始，绥阳警方即将举行6期培训班，以思想政治建设为统领，着力向科技要警力要战斗力，健全常态化战训一体化教育训练模式，持之以恒地开展好大培训、大练兵、大比武活动，在贴近实战的培训中提升能力素质，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，激发民警个人潜能，引导激励民警爱岗奉献。把民警队伍打造成“政治坚定、业务精通、执法公正、服务优良、敢打硬仗、能打胜仗”的钢铁劲旅。认真抓好公安机关纪律条令等纪律规定的贯彻落实，严肃查处民警违法违纪问题，确保从严治警各项要求落地生根，最大限度预防和减少民警违法违纪问题发生，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍。（尹光全 秦源）