绥阳县教育实践活动实施书记“记实制”

19.06.2014  18:56

    为实现“自上而下”压力层层传递,搭建“自下而上”责任连带体系,在上下联动的链条上进一步强化书记职责,以“认真”精神督促各级党组织书记主动把自己摆进去,真正发挥示范带动作用,着力聚焦“四风”,真正杜绝查找问题“谈集体的多、谈个人的少,谈工作的多、谈作风的少,谈客观的多、谈主观的少,谈过去班子问题多,谈现在班子问题少”的“四多四少”现象,着力解决群众不愿提、不善提、不敢提、不能提等问题,绥阳县对各级党组织书记实施“要点记实、资料记实、特色记实、考评记实”为主要内容的“记实制”,确保党的群众路线教育实践活动“书记抓”、“抓书记”“落地生根”,取得了一定成效。

       实施要点记实,确保重点工作无遗漏。 各级党组织书记按照“上调一级”的原则和“规定动作不走样”的要求,对照上一级党的群众路线教育实践活动方案的总体要求,结合各自实际,将各环节的要点工作进行细化,建立《各级党组织书记抓教育实践活动环节要点工作台账》,细化工作措施,明确完成时限,记载完成效果,做到有“”可查,全力确保重点工作无遗漏。

    1 、学习教育听取意见的记实 。围绕推进“领导(书记)剖学”、“百名领导(书记)上党课”、“三看三晒三增强”、 “三走六送”、“走访结亲”、“助农春耕小分队”、同级《活动方案》重点工作的措施、时限、效果等进行记实,落实好听取意见的“四种方式”,真正聚焦“四风”,全方位、多层次、宽领域听取意见,确保群众广泛、全程参与。督促各级各单位领导干部真心诚意、不厌其烦的征求真意见、实意见,从而真正解决不愿提、不敢提等问题,使征求意见成为开门搞活动的重要节点。

    2 、查找问题方面的记实 。围绕推进“四查四访”措施、时限、效果及下步工作思考等进行记实。在单位或系统内部开展“四查”活动;在单位或系统外部,结合“四查”活动查找的问题,开展“访基层党员群众或工作服务对象、访两代表一委员、访三级职能部门、访市县乡三级联系分管领导”为主要内容的“四访”活动,多渠道、多层次、全方位听取意见和查找问题,真正查实找准个人和班子在“四风”方面存在的突出问题,为撰写对照检查材料和召开民主生活会奠定坚实基础。

    一是深入开展个人自查。 各级党组织书记首先带头把自己和班子摆进去,树立“没有问题就是最大的问题、找不出问题就是最大的失职”的理念,主动带头深挖思想根源、检点个人行为,对照自身实际,深刻反思,主动查找个人和班子在“四风”方面到底存在哪些问题,对标“四风一百条”,首先把问题摆出来。

    个人自查中,明确县四大班子党委(党组)书记、经开区党工委副书记和“法检”两院党组书记查找个人和班子“四风”问题分别不少于6条、乡科级正职党组织书记分别不少于4条、村(社区)党组织书记分别不少于3条;乡科级副职党组织书记个人自查不少于3条、一般干部党组织书记不少于3条、“两新”组织党组织书记不少于2条。达不到规定要求的,责令重新“补课”。

    二是深入开展同事互查。 各级党组织书记首先亮出自己在“四风”方面存在的突出问题,带着真心,带着诚意与单位同事、基层群众或工作服务对象交心谈心,交流思想,消除心里隔阂,主动诚恳邀请他们为自己查找问题。再以平等心态开展批评和自我批评,相互指出不足和缺点,从中归纳出各自在“四风”方面的具体表现,对标“四风一百条”,亮出各自在“四风”方面存在的突出问题。

    同事互查中,明确各级党组织书记必须给同事查找2-3个问题,同事、基层群众或工作服务对象必须给党组织书记和班子分别查找2-3个问题。达不到规定要求的,责令重新“补课”。

    三是深入开展领导帮查。 按照“下沉一级”的原则,采取上级帮下级查找问题,下级为上级反馈意见的方式,搭建层层联动、责任共担平台,督促上下级之间相互亮思想,查问题,真正把“四风”方面的存在问题进一步敲实定准。

    领导帮查中,明确上级帮助下级查找问题不少于3个,下级向上级反馈意见不少于3条,做到相互查找、相互提醒、良性互动、共同提高。达不到规定要求的,责令重新“补课”。