绥阳县连续4年保持群众安全感满意度上升

    新华网贵州频道８月８日电　2009年，绥阳县群众安全感测评仅为75.89%,排名贵州倒数第11位，遵义市倒数第一，被省、市列为重点整治县。新一届党委班子痛定思痛、知难而进、迎难而上，发扬继续奋发进取，勇于攀登高峰的精神，在压力下奋起，以五项措施引领各项工作，助推平安建设，实现绥阳公安新跨越，人民群众安全感和满意度持续攀升。2012年，该县群众安全感和满意度分别达96.88%和93.56%， 2013年上升为97.88%和96.62%，两项指数均位列遵义市第一，跨入贵州省前10强。

     一是抓班子、带队伍，打造优良警队

    队伍建设是根本，是保证。作为基层公安机关，绥阳县公安局紧紧围绕建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬队伍，以坚定理想信念为根本，以提高职业素养为核心，以培育优良作风为保证，着力推进队伍建设实践创新、理论创新、机制创新， 大力倡导“从我做起、向我看齐、对我监督”、争做敢于面对、敢于担当、敢于决策的“三敢”民警，营造了班子团结、廉洁勤政的工作环境，培育了领导率先垂范、队伍团结拼搏的警队精神，全局上下呈现出百舸争流、千帆奋进的热火场面，实现了作风优化、合力争先的队伍建设目标。

    这些年来，绥阳县内相继涌现了“全国特级优秀人民警察”黄新德、“全国三八红旗手”、“全国维护妇女儿童”先进个人龙丽红 、“全国禁种铲毒”先进个人冯育祥等一批先进人物。

     二是抓基层、强基础，做强基层所队

    加强基层基础建设是公安工作永恒的主题，绥阳县公安局建立了“钱往基层花、物往基层送、情往基层移、干部基层起”的激励机制，鼓励民警扎根基层、融入群众，形成了公安工作充满生机、公安队伍充满活力的良好局面，一线实战部门警力达到43%，彻底消除了5人以下派出所，实战部门经费达到75%，其中派出所经费达到82%，真正筑牢维护社会稳定的第一道防线。绥阳县委、县政府对公安机关更是高看一眼、厚爱一分，主要领导多次到该局调研，落实从优待警政策，绥阳县公安局党委坚持公道、公正、公心的用人导向，以公认选干部、凭实绩用干部，让想干事的人有舞台、能干事的人有平台、干成事的人能上台、不干事的人早下台，2013年，绥阳县公安局5名优秀中层干部被选拔进党委班子，新提拔34名副科级干部、53名股级干部，有效提升了公安机关战斗力。

     三是抓打击、扬警威，彰显克难攻坚

    群众看公安，关键看破案，近年来，绥阳县公安局开展以“打黑除恶”为龙头、以“雷霆行动”为载体的严打整治专项行动，坚持“以打促防、以打开路”的方针，着力解决治安突出问题，攻克了一批大要案件，连续3年实现命案全破。2012年，绥阳县公安局成功侦破“4. 12”、“11.17”两起科技含量较高的涉外杀人抛尸案，其中“4. 12”案件被公安部评选为经典案例；2013年，绥阳县公安局迅速侦破“7.19”、“7.27”两起命案；成功侦破“4.01”公安部督办目标案，缴获毒品7.3公斤，抓获毒枭9人；今年5月，绥阳县公安局经过坚持不懈的努力，破获一起历时6年之久的重大系列合同诈骗案，抓获犯罪嫌疑人2名，为企业追回损失260万元，彰显了其攻坚克难的能力和赤胆忠心的为民情怀，有效提升了人民群众安全感。

     四是抓防范、保平安，筑牢安全防线

    绥阳县公安局始终坚走群众路线，充分调动群防群治力量参与平安建设，采取点、线、面相结合构筑治安防控体系，不断创新工作机制，提升社会管理水平，通过信息化支撑、网格化管理、日常化巡逻，强化社会面管控，在县城区重点路段建电子卡口4个、治安岗亭5个，组建一支150人的特巡警队伍屯警街面，全天候巡逻防范；组建16支共356人的专职巡防队伍，加强治安复杂场所、易发案地段的治安巡逻，借助天网搭建“人防、物防、技防、心防”四个平台，形成立体化、网格式、无缝隙的治安防控体系，群众自发参与平安建设的热情高涨，共筑铜墙铁壁，使流窜作案分子无从下手、无处藏身，不敢在绥阳作案，实现了 “两抢一盗”案件发案数下降、破案数上升的工作目标，提升了人民群众对公安机关的满意度。

     五是抓规范、促公正，维护公平正义

    执法质量是公安工作的生命线，绥阳县公安局以执法规范化建设为载体，把民警的使命与责任绽放在工作岗位上，弘扬主旋律，传播正能量，提升公信力，着力打造清正廉明的执法队伍，营造风清气正、心齐气顺的警营风貌，激发民警情系百姓、为民爱民的公仆情怀，通过抓执法教育培训，牢固树立广大民警公正执法、公平正义的法治理念，始终把维护公平正义作为追求目标，着力提高民警的执法能力和水平，同时将新法律法规学习、案件评析纳入每期“轮值轮训”必修课,狠抓执法场所规范化建设。去年，绥阳县公安局出资200余万元完成了全部执法场所改造，顺利通过贵州省公安厅检查验收。（石芝谋　邓永亮）