罗甸县建立激励机制推进扶贫工作上台阶

近日，为扎实做好新时期扶贫开发工作，加快脱贫越线步伐，罗甸县委、县政府出台了《罗甸县乡（镇）扶贫开发工作考核办法》，从2015年起，各乡（镇）扶贫开发工作实行单项考核，并采取一月一调度，一季一检查和季度检查与年终考核评分相结合的办法。对在扶贫攻坚工作中项目实施程序规范、符合项目管理和资金使用要求的乡（镇）进行奖励。设“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”和“鼓励奖”，分别奖励下年度扶贫资金200万元、150万元、100万元、50万元；从县级财政安排专项资金奖补扶贫工作经费20万元、15万元、10万元、5万元。对存在项目实施程序和资金管理不规范的乡（镇）不予奖励。同时，扣减下年度扶贫开发项目资金，并追究主要领导和分管领导的责任。

通过建立扶贫工作激励机制，废除“大锅饭”，增强了干部的责任心和紧迫感，调动了全县抓好扶贫开发工作的积极性和主动性，营造了真扶贫、扶贫真，合力推动扶贫开发的工作良好氛围。目前，罗甸县扶贫工作各项任务正有序推进。