发挥职工之家组织优势 加强职工文化阵地建设

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为进一步做好服务职工工作，充分发挥工会组织“大学校”作用，丰富职工队伍精神文化生活，更好地帮助企业建设职工书屋。11月7日上午，南明区总工会来到贵州金联盛投资担保有限公司，为企业职工书屋送去了经济管理、法律法规、名人励志等不同门类，价值两千余元的图书，并向企业授予了“优秀职工之家”和“职工书屋”的牌匾。

贵州金联盛投资担保有限公司现有职工30多人，企业工会主席夏祝琴介绍到，在企业不断发展的过程中，职工书屋原有的图书已经满足不了职工们的需求，尤其是缺乏法律法规方面的专业书籍。在得到南明区总工会的关心和支持下，职工书屋的建设日臻完善，进一步为职工凝心聚力，促进公司发展奠定了基础，为此更要加倍努力把企业工会“职工之家”和“职工书屋”的相关工作做好，成为职工企业互助互进、共融共赢的坚实阵地。

近年来，南明区总工会坚持不断完善职工文化活动阵地的建设，在企事业机关单位成功建设省级、市级职工书屋示范点20余家。在切实加强工会职工书屋建设，满足职工学习知识和阅读提升的渴求，丰富职工业余文化生活的同时，积极引导企业把“职工书屋”的建设融入到“职工之家”建设中，充分发挥企业职工文化建设主体的作用，让提升职工队伍素质和推进企业文化繁荣有效地结合起来，使之成为服务职工的重要平台。

接下来，南明区总工会将通过加大辖区内职工书屋的建设完善力度，从硬件设施完善率，职工群众满意度等方面，确保职工书屋的建设落到实处，认真做好本年度省级“职工书屋”示范点申报工作，改善广大职工特别是一线职工、农民工的阅读学习需求，丰富职工队伍的精神文化生活，让职工真真正正感受到了来自工会大家庭的温暖。