营造风清气正、干净干事的政治环境

带头查摆党风、作风突出问题41个，对70余家单位、26名处级及500余名科级干部建立问题台账，派驻6个纪检组和7个民生监督组……2015年，云岩区委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把挺规矩、转作风、正风气、强落实紧紧抓在手上，全面落实党风廉政建设主体责任，支持纪委履行监督责任，全力营造风清气正、干净干事的政治环境，为经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律保证。

“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”围绕党风廉政建设，云岩区委不断强化主体责任意识，积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用。工作中，云岩区委坚持把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，定期召开常委会听取工作汇报，并以深入开展“三严三实”专题教育为契机，认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任；针对省、市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查等反映、反馈的问题，认真制定权力清单，逐项分解工作任务，落实责任领导和责任部门抓好整改和防范工作。同时，进一步健全党风廉政建设责任考核体系，让执纪问责成为履行主体责任的“利器”。数据显示，2015年，云岩区委带领区四大班子深入查摆党风、作风突出问题41个，先后制定127条措施加以整改，党风廉政建设不断引向深入。

围绕作风建设，云岩区委始终将规矩挺在前面，不断改进党风政风，努力营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。一方面，前移关口，重点围绕解决“四风”方面突出问题和规范资源权、财经权、人事权运行，抓好干部管理监督相关规定和“三公”经费管理办法等制度完善，把牢监督关；狠抓关键，进一步调整充实专项检查组队伍，对婚丧喜庆大操大办、滥发津补贴、违规配备公车、违法“种房”等违纪行为加大查处力度，把牢风气关。另一方面，规范政务，强化权力监督和制约，认真实行领导干部工作报告制度、生活报告制度以及婚丧报告制度，把牢权力关；回应关切，针对群众反映最强烈、最集中的征地拆迁、就业社保医保、食品药品安全、教育医疗等方面的突出问题，深入开展维护群众权益专项行动，把牢民生关。2015年，全区对70余家单位、26名处级及500余名科级干部建立了问题台账，查处食品安全问题16件，环境违法行为16件，违法“种房”案件15件，正风肃纪持续向好。

在认真履行党风廉政建设主体责任的同时，云岩区委还大力支持纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，保障其回归主业、履行好监督责任。按照“突出主业、增强办案、加强监督、惩防并举”的原则和纪检机关“三转”具体要求，云岩区委全力支持区纪检监察机关内设机构改革，进一步优化了各室职能，有效促进主业主抓。同时，转变方式，进一步发挥派出纪工委的作用，加大对区直部门的监督检查，通过采取驻点巡查的方式，进一步推动教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。目前，云岩区已向60家区直部门和28个社区（镇）分别派驻6个纪检组和7个民生监督组，调整配备专职纪委书记41个，并分别对团区委、区教育局等12家单位开展了驻点巡查。

本报记者 黄秋月