省林规院领导班子开展批评与自我批评

8月16日下午，省林规院领导班子7名成员在五楼会议室关上门、打开窗，面对面实事求是、心贴心开诚布公开展批评与自我批评。

长期以来，省林规院领导班子坚持每年召开民主生活会开展批评与自我批评，平时班子成员之间的正反意见交流也很畅通有效，班子成员之间心齐气顺、团结协作，团结和带领干部职工服从大局、服务中心，脚踏实地、真抓实干。今年之所以增加开展批评与自我批评，主要原因一是近期院领导班子人事变动，班子成员分工同步进行调整，需立即到位履职；二是根据院党委关于每年开展两次谈心谈话的要求，六月份以来院领导班子成员与成员之间、与分管科室中层干部之间、与职工和群众代表之间广泛进行了谈心谈话，征集到的意见需认领吸收，为此，省林规院召集班子成员召开会议，专题进行集体谈话和开展批评与自我批评。

会前，郭颖通报了厅党组关于赵斌同志任免的通知及院领导班子集体研究的分工调整，并对班子成员各块分管工作提出了具体的工作要求。会上，郭颖、赵斌与班子成员逐一从思想、学习、工作、生活四个方面对照合格共产党员标准、党员领导干部标准进行自我批评。其间，班子成员本着对组织负责、对同志负责的态度，诚恳善意的、直截了当地相互之间讲不足、摆差距、说意见、提建议开展批评。整个过程中，每一位同志都出于公心、坦诚相待，直言相告、摆在桌面，达到了很好的团结——批评——团结的目的。

郭颖作总结讲话。他说：党内生活经常化、严肃化是全面从严治党的必然要求，通过深入查摆问题、深挖思想根源、深刻对照检查,找到自身存在的差距,明确自我净化、自我提高的努力方向，既使大家经受了一次党性党风的锻炼考验,又经历了一次积极健康的政治洗礼,帮助更好地提振精神、鼓舞志气、凝聚力量，投入新的工作，效果是明显的、作用是突出的，希望班子成员对批评意见和工作建议深入思考、全面认领、逐一改进、更好工作。郭颖还对班子成员从责任、担当、执行、协作、奉献、能力、团结、形象八个方面提出具体要求与大家共勉，希望班子成员齐心协力，在厅党组的坚强领导下，团结和带领全院干部职工为全省林业“十三五”发展目标顺利实现发挥应有的作用。