高新区质监分局“三举措”强化干部作风建设

　　为认真贯彻落实作风纪律建设有关规定，教育和引导干部职工真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，适应新形势下反腐倡廉工作的新要求。近日，质监分局“三举措”积极推进党风廉政建设工作，有效地履行党风廉政建设“两个责任”,不断增强使命感和责任感。

　　一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强干部职工纪律作风意识。增强政治觉悟，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性和必要性，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。把握目标要求、突出重点任务，抓好关键少数、持续以上率下，发挥领导干部的示范带动作用，扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　二是深入开展纪律作风教育，扎实开展“3+”模式精准扶贫。为全面贯彻省委、省政府“大扶贫”战略，确保结对帮扶习水县工作落到实处，促进精准扶贫公开公正、透明规范，有效防范发生在群众身边的“四风”和腐败问题，真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程、德政工程。区质监分局根据前期扶贫工作实际，认真研究制定2017年部门与个人结对帮扶方案，采取“责任+扶贫”、“党建+扶贫”、“爱心+扶贫”等“3+”模式扎实推进我局大扶贫工作，切实保障结对扶贫帮扶工作的顺利推进。

　　三是深入推进风险防控体系建设，进行“阳光晒权”。上半年，质监分局结合部门工作职责，再次梳理工作中可能存在的党风廉政风险防控点及其风险防控措施，及时调整、修改、完善本部门的权力清单和职权目录，进行“阳光晒权”，自觉接受社会的监督，真正将权力关进“制度铁笼”，进一步规范权力运行。